1. <p id="nuney"><del id="nuney"><xmp id="nuney"></xmp></del></p>
      <td id="nuney"></td>
    1. <pre id="nuney"></pre>
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    2. 一、崗位職責: 1. 學(xué)校管理和領(lǐng)導:負責學(xué)校的日常管理和長(cháng)遠規劃,負責特殊教育項目的策劃與實(shí)施,確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和各項工作的順利進(jìn)行。 2. 教師隊伍建設:提升資源教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,通過(guò)培訓和指導活動(dòng)提高融合教育教師的教育教學(xué)技能。 3. 學(xué)生服務(wù)和發(fā)展:與學(xué)生和家長(cháng)建立良好的溝通渠道,提供專(zhuān)業(yè)的教育指導。 4. 學(xué)校與社區的溝通和合作:加強與社區和其他教育機構的溝通和合作,共同為特殊兒童提供支持和教育資源。 二、任職要求: 1.擁有本科或以上學(xué)歷,心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、教育學(xué)、醫療康復學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有3-5年特殊教育及管理經(jīng)驗; 3.富有愛(ài)心、耐心,熱愛(ài)特...
      (1)具有本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格,中學(xué)正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件優(yōu)先; (2)具備《中小學(xué)校領(lǐng)導人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規定的基本條件; (3)獲得市級(含)以上名校長(cháng)稱(chēng)號
      協(xié)同集團、校長(cháng),共同構建學(xué)校/校外學(xué)習機構的日常運營(yíng)的管理機制,包括課堂教學(xué)、家長(cháng)溝通等各類(lèi)操作流程、標準; 2.
      1、熱愛(ài)教育事業(yè),有創(chuàng )新教學(xué)理念,有較強的管理經(jīng)驗; 2、負責學(xué)校教學(xué)計劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結; 3、負責領(lǐng)導和管理學(xué)校的教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)現,經(jīng)常深入教學(xué)工作,提出教改和考研的意見(jiàn),推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng); 4、協(xié)助制定、修改、完善各項教學(xué)管理規章制度并督促落實(shí); 5、協(xié)助指導老師進(jìn)行教學(xué)改革,發(fā)現、培養典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;
      (一)崗位職責: 1.協(xié)助校長(cháng)管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場(chǎng)等工作; 2.協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校發(fā)展規劃和工作計劃,組織實(shí)施并督促、檢查執行情況; 3.協(xié)助校長(cháng)組織建立各項目管理體系,確保有效運行; …… 4.參加管理層等會(huì )議,審議學(xué)校重大問(wèn)題; 5.負責機構外聯(lián)工作; 6.跟隨校長(cháng)參加上級部門(mén)組織的學(xué)習和討論會(huì ),及時(shí)傳達會(huì )議精神; 7.全面了解機構經(jīng)營(yíng)情況,協(xié)助校長(cháng)對學(xué)校出現的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行調查、分析以及處理 …… ; 8.完成校長(cháng)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
      要求: 1.會(huì )開(kāi)車(chē),能接受區內少量短期出差 2.有一定組織協(xié)調能力 3.邏輯思維和語(yǔ)言表達能力強 4.懂職場(chǎng)禮儀、職業(yè)素養高 5.協(xié)助校長(cháng)督察日常工作 6.熟練使用各類(lèi)辦公軟件 7.有助理經(jīng)驗優(yōu)先
      晉升雙通道:第一是靠技術(shù)手藝晉升,成為職稱(chēng)晉升,初級—中級—高級—特級 第二個(gè)是靠團隊管理晉升,稱(chēng)為職務(wù)晉升,主管—副主任—主任—副校長(cháng)校長(cháng) 兩種晉升形式可以同時(shí)進(jìn)行,只看能力,不看資歷!
      應聘者男女不限,本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求),10年以上工作經(jīng)驗且擔任學(xué)校領(lǐng)導崗位3年以上,工作思路清晰、嚴謹,作風(fēng)正派,管理理念超前,服從學(xué)校管理,能勝任小學(xué)或中學(xué)常務(wù)副校長(cháng)崗位職務(wù), …… 有校長(cháng)培訓合格證等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
      1、熱愛(ài)教育事業(yè),有創(chuàng )新教學(xué)理念,有較強的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗; 2、負責學(xué)校教學(xué)計劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結; 3、負責領(lǐng)導和管理學(xué)校的教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)現,經(jīng)常深入教學(xué)工作,提出教改和考研的意見(jiàn),推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng); 4、制定、修改、完善各項教學(xué)管理規章制度并督促落實(shí); 5、指導老師進(jìn)行教學(xué)改革,發(fā)現、培養典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 6、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,對分管工作進(jìn)行積極的探討和研究; 7、負責抓好分管部門(mén)人員的思想政治工作,促進(jìn)工作水平和工作效率的提高;
      1、負責推行宣傳及銷(xiāo)售工作; 1、負責抖音微信及其他平臺選題、活動(dòng)策劃運營(yíng); 2、有較強的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及原創(chuàng )能力,能吃苦耐勞;
      崗位職責: 1、負責校區整體運營(yíng)及管理,定期開(kāi)展校區會(huì )議和座談會(huì ),提高團隊凝聚力,降低流失率,提升敬業(yè)度; 2、組織校區人員的選用良留工作,提升員工綜合能力; 3、完善校區服務(wù)流程,提高顧客滿(mǎn)意度 ; 4、負責市場(chǎng)運作,制定年度計劃、月度計劃、周計劃并督促執行,達成全年營(yíng)收目標; 5、負責監督、督促及考核教師的教學(xué)計劃并提出改進(jìn)建議,負責校區與各部門(mén)之間的協(xié)調; 任職資格: 1、五年以上工作經(jīng)驗,三年以上教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷; 2、有較強的領(lǐng)導能力與管理能力,具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備極強的溝通交流協(xié)調能力; 4、有責任心,敢于挑戰,性格開(kāi)朗穩重,...
      崗位職責: 1、負責事業(yè)部藝術(shù)生文化課輔導的招生渠道拓展、公關(guān); 2、組織開(kāi)展招生、轉化工作; 3、負責校區的教務(wù)管理工作,教務(wù)團隊搭建工作; 4、負責教學(xué)團隊的管理,提高教學(xué)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度,解決校區客訴。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上多部門(mén)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉高考政策、訊息,尤其了解藝術(shù)生高考行業(yè)資訊,熟悉教育行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn); 4、具備較強的管理水平,敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力,具備把握全局、獨擋一面的能力,具有成本控制意識及數據化思維; 5、具有工作激情、...
      崗位職責: 1、負責對年級教學(xué)效果進(jìn)行管理和提升教學(xué)質(zhì)量; 2、負責對外派教師進(jìn)行教學(xué)巡視指導與培訓; 3、負責與家長(cháng)、校方或合作方就教學(xué)項目事務(wù)的溝通跟進(jìn); 4、收集整理教學(xué)與教材方面的疑難問(wèn)題,為教研中心研發(fā)提供課題; 5、重大教學(xué)事項的反饋與問(wèn)題解決處理。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備教師資格證優(yōu)先; 2、有3年及以上的高中教學(xué)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對教育理論、教學(xué)方法有一定的研究,熟悉高考政策、資訊; 4、較強的溝通協(xié)調能力、表達能力、處理突發(fā)事件的能力;抗壓能力強,具備學(xué)習及團隊協(xié)作精神。 薪資待遇:基本工資+補貼+績(jì)效+提成...
      崗位職責: 1、負責對年級教學(xué)效果進(jìn)行管理和提升教學(xué)質(zhì)量; 2、負責對外派教師進(jìn)行教學(xué)巡視指導與培訓; 3、負責與家長(cháng)、校方或合作方就教學(xué)項目事務(wù)的溝通跟進(jìn); 4、收集整理教學(xué)與教材方面的疑難問(wèn)題,為教研中心研發(fā)提供課題; 5、重大教學(xué)事項的反饋與問(wèn)題解決處理。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備教師資格證優(yōu)先; 2、有3年及以上的高中教學(xué)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對教育理論、教學(xué)方法有一定的研究,熟悉高考政策、資訊; 4、較強的溝通協(xié)調能力、表達能力、處理突發(fā)事件的能力;抗壓能力強,具備學(xué)習及團隊協(xié)作精神。 薪資待遇:基本工資+補貼+績(jì)效+提成...
      2024-07-16
      1、負責日語(yǔ)事業(yè)部招生渠道拓展、公關(guān); 2、組織開(kāi)展招生、轉化工作; 3、負責校區的統籌及整體運營(yíng)工作,搭建團隊; 4、負責教學(xué)團隊的管理,提高教學(xué)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度,解決校區客訴。 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備教育行業(yè)5年,同崗位3年以上多部門(mén)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉高考政策、訊息;熟悉教育行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn); 4、具備較強的管理水平,敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力,具備把握全局、獨擋一面的能力,具有成本控制意識及數據化思維; 5、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(cháng)和發(fā)展者優(yōu)先。 薪資待遇:基本工資+補貼+績(jì)效+提...
      南寧-西鄉塘區-桂林理工大學(xué)安吉校區 1人 投資 教育 煙草
      2024-07-16
      崗位職責: 1、負責學(xué)校的運營(yíng)和管理,包括教學(xué)管理、行政管理、招生管理、客戶(hù)管理、財務(wù)管理、安全管理、行政管理等,保證學(xué)校的正常運轉,指導和監督教室、教學(xué)設備的使用和管理工作; 2、全面負責學(xué)校的招生工作,完成下達的招生任務(wù); 3、做好教學(xué)管理,檢查各項教學(xué)制度的執行情況; 4、負責組織招生宣傳工作,完成校區的招生任務(wù); 5、配合市場(chǎng)部的活動(dòng)策劃工作; 6、負責學(xué)校的教育培訓和咨詢(xún)工作。 崗位要求: 1、教育背景:管理學(xué)、教育學(xué)專(zhuān)業(yè)或師范類(lèi)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗,豐富的教學(xué)團隊建設與管理經(jīng)驗; 3、具備較強的組織、統籌、協(xié)調能力,工作態(tài)度嚴謹,辦事沉穩...
      任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,做過(guò)職業(yè)技能培訓的教務(wù)主管、教務(wù)主任、副校長(cháng)、校長(cháng)者優(yōu)先; 2、具有一定的業(yè)務(wù)運營(yíng)能力,具有較強的招生管理能力者優(yōu)先; 3、具有出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力,領(lǐng)導力和執行力出眾
      5、有學(xué)習能力,能積極的了解相關(guān)培訓政策; 崗位職責: 1、協(xié)助校長(cháng)做好各校的管理、指導工作; 2、協(xié)助校長(cháng)制訂機構發(fā)展規劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計劃; 3、協(xié)助校長(cháng)對外談判合作事宜; 4、負責機構對外的宣傳與接待工作
      1有3年幼以上幼兒教學(xué)工作經(jīng)驗。協(xié)助園長(cháng)認真貫徹執行園務(wù)工作計劃,明確培養目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。 2.負責幼兒園保教工作的推進(jìn)。熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求,指導、督促保教主任定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案記錄,定期檢測幼兒教學(xué)效果,并做好記錄。 3.協(xié)助園長(cháng)做好教師、家長(cháng)服務(wù)工作,為教師們提供更好的工作環(huán)境。 4.負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導保教主任做好添置玩具、資料、教具的計劃。 5.全面關(guān)心幼兒,經(jīng)常與保健醫、后勤部門(mén)密切聯(lián)系,配合搞好幼兒衛生保健及環(huán)境設置等工作。 ...
      1、主導學(xué)校的黨建、教務(wù)、政教、行政、后勤任一模塊的統籌管理; 2、結合集團戰略目標、推動(dòng)有關(guān)改革項目落地執行; 3、協(xié)助行政校長(cháng),與各部門(mén)保持良好的工作聯(lián)系,協(xié)助處理各項突發(fā)事件; 4、校委會(huì )交辦的其他工作
      約 38 個(gè)崗位

      南寧校長(cháng)/副校長(cháng)招聘最新投遞

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      南寧 校長(cháng)/副校長(cháng)招聘工資

      薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
      • 3.8%
        2K
      • 8.6%
        3K
      • 8.6%
        4K
      • 11.4%
        5K
      • 19%
        6K-8K
      • 19%
        8K-1W
      • 29.5%
        1W以上

      學(xué)歷要求分析

      • 不限學(xué)歷
        98.1%
      • 大專(zhuān)
        1%
      • 本科
        1%
      南寧校長(cháng)/副校長(cháng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專(zhuān)占1%,本科占1%。

      經(jīng)驗要求分析

      • 不限經(jīng)驗
        98.1%
      • 1-3年
        1.9%
      南寧校長(cháng)/副校長(cháng)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。

      南寧 校長(cháng)/副校長(cháng)百科

      ...崗位職責
      1、制定和審議學(xué)校建設與長(cháng)遠發(fā)展規劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規章制度;
      2、統一安排學(xué)校工作,負責學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門(mén)工作計劃,主持召開(kāi)行政會(huì )議,校務(wù)會(huì )議等;
      4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
      5、領(lǐng)導和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
      6、審定教職工的工作調動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
      7、審議學(xué)校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開(kāi)支計劃、管理、控制預算;
      8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調工作。
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