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    2. 崗位職責: 1、根據充電樁事業(yè)部制定的銷(xiāo)售計劃,全面負責管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱?dòng)車(chē)充電樁銷(xiāo)售運營(yíng)工作。 2、擅長(cháng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區業(yè)務(wù)、商業(yè)園區及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。
      崗位職責: 1、根據充電樁事業(yè)部制定的銷(xiāo)售計劃,全面負責管理廣西的二輪電動(dòng)車(chē)充電樁銷(xiāo)售運營(yíng)工作。 2、擅長(cháng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區業(yè)務(wù)、商業(yè)園區及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。
      1、協(xié)助門(mén)管部部長(cháng)分解制定各門(mén)店的年度銷(xiāo)售任務(wù)、年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃、年度費用預算及其他考核指標。 2、指導及協(xié)助門(mén)店不斷完善商品品類(lèi)及優(yōu)化商品結構,并定期對門(mén)店商品數據進(jìn)行分析(包括銷(xiāo)售額分析、毛利額分析、黃金單品銷(xiāo)售分析、商品動(dòng)銷(xiāo)率、滯銷(xiāo)商品分析等),指導門(mén)店做好商品管理。 3、根據年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績(jì)指標的達成,結合各門(mén)店的情況,負責制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案或推廣活動(dòng)方案,跟進(jìn)門(mén)店執行情況并對效果進(jìn)行評估。 4、每月召開(kāi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析總結會(huì )議,對門(mén)店的經(jīng)營(yíng)情況(包括銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、經(jīng)營(yíng)費用、會(huì )員人數等)進(jìn)行分析,指導門(mén)店完成各項業(yè)績(jì)指標及考核指標。 5、協(xié)同人資部門(mén)完成人力資源的...
      崗位職責: 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、焦炭等大宗貿易的銷(xiāo)售運營(yíng); 2、整理大宗貿易行業(yè)信息以及資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 3、分析客戶(hù)項目需求,制定解決方案; 4、制定業(yè)務(wù)計劃分配并按時(shí)完成
      主要工作內容: 1、負責制定和實(shí)施運營(yíng)管理制度及流程,確保公司運營(yíng)體系的建立與完善; 2、做好運營(yíng)管理工作的規劃,優(yōu)化運營(yíng)制度和管理流程,建立高效規范的運營(yíng)管理體系; 3、負責組織編制年度預算計劃,對部門(mén)預算進(jìn)行控制、考核、調整,保證公司的收支平衡; 4、負責對公司經(jīng)營(yíng)指標的分解和達成情況進(jìn)行跟蹤、分析并提出改進(jìn)意見(jiàn); 5、協(xié)助招商部門(mén)完成區域市場(chǎng)開(kāi)拓工作; 6、做好入駐商戶(hù)的監督管理工作并與商戶(hù)保持良好的溝通關(guān)系; 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和運營(yíng)動(dòng)向,為公司的發(fā)展提供決策支持。 任職條件: 1. 45歲以?xún)?,全日制大?zhuān)及以上學(xué)歷;5年以上招商經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2...
      跨境電商運營(yíng)助理 職位描述:我們正在尋找一位跨境電商運營(yíng)助理,負責協(xié)助完成運營(yíng)團隊交代的各項任務(wù)。該職位的主要職責包括上下架產(chǎn)品、下載營(yíng)銷(xiāo)數據等等,以支持我們的跨境電商運營(yíng)工作。如果你對電商行業(yè)充滿(mǎn)熱情,具備良好的溝通能力和組織能力,并且愿意接受新挑戰,那么這將是一個(gè)非常令人興奮的機會(huì )。職責和職位要求: 協(xié)助運營(yíng)團隊上架產(chǎn)品,確保產(chǎn)品信息準確無(wú)誤地展示在電商平臺上; 下載、整理營(yíng)銷(xiāo)數據,提供有效的數據支持和報告;協(xié)助處理訂單和物流事務(wù),確保訂單及時(shí)準確地處理和配送; 負責處理客戶(hù)的問(wèn)題和投訴,并提供滿(mǎn)意的解決方案;
      職位描述 崗位職責: 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標準,專(zhuān)業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識,會(huì )對酒店進(jìn)行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。 4、有收益管理、成本管控意識 5、能開(kāi)發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責酒店產(chǎn)品運營(yíng)管理標準體系的建設,制定標準化流程、管理規范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營(yíng)管理標準,參與酒店產(chǎn)品的標準落地,經(jīng)營(yíng)管理涉及的各類(lèi)標準的制定; 8、負責集團旗下酒店運營(yíng)培訓文件的編寫(xiě)和培訓實(shí)施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對負責經(jīng)營(yíng)的對應酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)負責,完成年度業(yè)績(jì)目標。 任職資格: ...
      2024-07-17
      2、開(kāi)拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷(xiāo)售費用預算,引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定責任、費用評價(jià)辦法,制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策
      領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果; 2、開(kāi)拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷(xiāo)售費用預算,引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定責任、費用評價(jià)辦法,制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策
      崗位職責: 1.負責管理業(yè)務(wù)團隊,指定團隊目標與實(shí)施,完成部門(mén)業(yè) 務(wù)指標; 2.建立健全的業(yè)務(wù)團隊工作流程和工作規范,了解市場(chǎng)的 行情和公司業(yè)務(wù)鏈路; 3.負責員工業(yè)務(wù)培訓、話(huà)術(shù)指導等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù) 能力; 4.調動(dòng)員工積極性,解決員工在工作中遇到的問(wèn)題,協(xié)助 員工簽單并指導員工完成業(yè)務(wù)指標; 5.團隊各項數據的統計及分析,根據數據、業(yè)務(wù)情況提出 合理可行的營(yíng)銷(xiāo)建議; 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
      工作職責: 1、負責全權處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項目標; 2、制定分店經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務(wù)操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計劃,帶領(lǐng)銷(xiāo)售部進(jìn)行全面的推廣銷(xiāo)售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證分店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 3、建立健全分店的組織系統,使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系,使分店有一個(gè)高效率的工作系統; 4、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監做好成本控制,財務(wù)預算等工作;檢查分析每月?tīng)I業(yè)...
      一、崗位職責: 1、根據地區運營(yíng)目標,制定所管運營(yíng)部門(mén)的工作計劃及績(jì)效,并推動(dòng)運營(yíng)目標達成; 2、根據地區規模和運營(yíng)人員配置標準,搭建團隊,調配運營(yíng)人員,對新入職運營(yíng)專(zhuān)員給予必要的培訓和幫扶; 3、定期關(guān)注地區運營(yíng)目標達成情況,對不達標或者趨勢向差的指標進(jìn)行診斷分析,并推動(dòng)改善; 4、部署運營(yíng)工作項目的定期/不定期開(kāi)展,持續提升工作完成質(zhì)量和效率; 6、推動(dòng)公司運營(yíng)項目的常態(tài)化,統籌運營(yíng)部門(mén)的日常管理; 7、完成上級交辦的臨時(shí)工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上食品公司運營(yíng)管理經(jīng)驗,有知名生鮮食品企業(yè)的工作背景優(yōu)...
      南寧-武鳴區-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區 2人 工程機械 化學(xué)
      2024-07-16
      崗位內容: 1. 負責網(wǎng)站內容的審核、編輯、發(fā)布等日常運營(yíng)工作,確保網(wǎng)站信息的準確性和完整性; 2. 組織開(kāi)展網(wǎng)站的市場(chǎng)推廣和活動(dòng)策劃,提高網(wǎng)站知名度和用戶(hù)粘性; 3. 定期進(jìn)行競品研究和數據分析,完善網(wǎng)站整體用戶(hù)體驗,并制定運營(yíng)方案; 4. 提供日常用戶(hù)服務(wù)支持,及時(shí)解答用戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題,處理用戶(hù)反饋意見(jiàn)。 任職要求: 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營(yíng)規范及流程; 2. 熟練掌握常用的網(wǎng)絡(luò )推廣手段,如SEO、SEM、SNS等,能夠獨立策劃和執行推廣方案; 3. 具備良好的文字功底和審美觀(guān)念,能夠獨立完成文案撰寫(xiě)和平面設計; 4. 具有較強的責任心和抗壓...
      崗位職責: 1. 負責AI軟件各大平臺推廣和視頻的發(fā)布,并參與銷(xiāo)售推廣工作。 2.能熟練使用視頻制作軟件; 3.負責公司行政商務(wù)工作,包括函件、資質(zhì)年審等事宜的處理和跟進(jìn); 4. 負責項目?jì)炔抠Y料的整理、合同的簽訂等工作; 5. 項目標書(shū)的制作; 6. 負責項目施工、驗收、結算、移交等相關(guān)資料的整理和管理。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,具備視頻制作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,能夠高效地處理文件和數據。 3. 具備較強的學(xué)習能力,能夠迅速掌握新技能和工作方法。 4. 工作態(tài)度認真負責,具備良好的團隊合作精神。
      南寧-興寧區-廣西金橋國際農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人
      2024-07-16
      一、崗位職責: 1.制定和執行公司的運營(yíng)戰略和計劃,確保實(shí)現公司的業(yè)務(wù)目標和增長(cháng)計劃; 2.負責制定和監督運營(yíng)部門(mén)的年度預算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領(lǐng)導和管理運營(yíng)團隊,包括招聘、培訓和績(jì)效管理,以確保團隊的高效運作和員工的專(zhuān)業(yè)成長(cháng); 4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售團隊合作,推動(dòng)產(chǎn)品的持續改進(jìn)和創(chuàng )新; 5.管理供應鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫存的控制; 6.分析市場(chǎng)趨勢和競爭對手,制定相應的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng); 7.監測和分析運營(yíng)數據,提供數據驅動(dòng)的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運營(yíng)效率; 8.建立和維護與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,...
      5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3、能承受較強工作壓力,具備良好的職業(yè)操守,具有較強的學(xué)習能力、溝通、談判能力,文案撰寫(xiě)和數據分析能力優(yōu)秀; 4、對市場(chǎng)敏銳的觀(guān)察和判斷能力,熟悉銷(xiāo)售運營(yíng)管理模式
      崗位職責: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動(dòng)并確保指標的順利完成; 2、負責部門(mén)的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍; 3、根據公司方針和部門(mén)需要,合理設置部門(mén)組織結構和崗位,優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養員工能力; 4、對員工績(jì)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度。 任職資格: 1、三年以上生鮮或零售經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、知識面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強的執行力和組織協(xié)調能力; 3、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
      售貨機、快遞柜、充電樁巡查維護專(zhuān)員 1、售貨機、快遞柜、充電樁銷(xiāo)售運營(yíng)巡視巡查; 保安或小區管理員的人脈關(guān)系,確保業(yè)務(wù)能順暢在小區正常開(kāi)展業(yè)務(wù); 2、負責小區攤位招商招租業(yè)務(wù) 提成:面談 試用期
      年齡18到30歲,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,認真負責,能吃苦耐勞,需要具備一定的抗壓能力,具有較強的溝通能力和親和力。 崗位職責:談判、發(fā)展合作商戶(hù)、并有效維護;為負責的商家提供良好的運營(yíng)方案;推動(dòng)解決商家合作中存在的問(wèn)題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。
      一、崗位職責: 1、負責千源大集平臺運營(yíng)(生鮮果蔬零售平臺),及相關(guān)系統后臺操作; 2、負責平臺的日常數據報表情況維護,根據市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求與公司開(kāi)發(fā)人員聯(lián)系,并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題; 3、保障平臺的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶(hù)的滿(mǎn)意度,減少投訴率,提高服務(wù)滿(mǎn)意度; 4、根據平臺需求打造平臺多樣化生態(tài),為平臺創(chuàng )造更多可能; 二、任職要求: 1、1年以上平臺運營(yíng)管理經(jīng)驗; 2、數據分析能力強,思維邏輯清晰,執行力強; 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、良好的溝通能力,較強的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策劃、執行能力。
      約 52 個(gè)崗位

      南寧銷(xiāo)售運營(yíng)招聘最新投遞

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      學(xué)歷要求分析

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      南寧銷(xiāo)售運營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.3%,高中占0.3%。

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