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    2. 1:發布、推廣招商信息,了解行業動態,引進目標商家 2:協助招商經理完工招商工作。 【任職要求】 1.大專以上學歷, 2.2年以上招商、銷售類工作經驗,能承擔較大壓力, 3.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 5.有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。
      崗位職責: 1.按照部門要求開展實施市場調研、市場分析,并及時向上級反饋市場動態信息 2.與客戶進行初步招商談判,負責客戶入駐意向的各項手續辦理 任職要求: 1.樂于開發客戶,勇于進取 2.認真細致,注重團隊合作,具備一定抗壓能力,性格開朗,會使用CAD 3.有寫字樓、餐飲、娛樂、休閑配套型商業地產招商經驗優先
      2024-05-23
      職責描述: 1、負責商業項目的定位調整、租戶規劃與品牌洽談、調整; 2、租戶合同的談判、管理; 3、租戶服務; 任職要求: 1、具備3年以上商業項目招商工作經驗,有10萬方以上購物中心招商經驗; 2、對購物中心有全面認識,具有全面的商品知識; 3、熟悉零售等品牌,具有豐富的優質品牌資源; 4、具備良好的溝通表達及統籌協調能力,較強的談判能力, 數字能力及分析能力。
      崗位職責: 1、負責收集、匯總市場招商信息; 2、負責開展市場調查、分析和預測,為招商工作提供有效商業信息; 3、負責拓寬招商渠道,收集目標商戶信息,開辟新的商戶; 4、監督、跟進新進商戶的進場、撤場事宜; 5、完成上級交待的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,形象氣質較好,性格開朗熱情,年齡22-35歲 2、有較強的溝通、組織和協調能力; 3、有一定招商技巧,熟悉招商工作流程; 4、有1年以上招商、營運工作經驗及豐富的招商渠道者優先。 薪酬福利:五險一金+獎金+餐補+崗位補貼+生日禮金
      招聘要求: 1、大專以上學歷,男女不限、專業不限。 2、有多年招商工作經驗。 3、有良好的溝通表達能力,能承受較大工作壓力; 4、具備一定的商務談判技巧、執行能力和抗壓能力; 5、誠實正直,愛崗敬業,認同企業文化,服從公司調動安排。 6、會CAD制圖 崗位職責: 1、南寧項目的商業談判,并達成預算目標; 2、制定新店計劃,并推動實施; 3、戰略客戶的引入、培養及拓展; 4、負責商圈調查,出具招商規劃平面圖、負責工程需要的提議及反饋。

      招商部總監

      10000-15000元
      南寧-興寧區-廣西金橋國際農產品批發市場 1人 電池 廣告 能源
      2024-05-22
      可選合伙人制 廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目 1.根據項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解; 2.負責配合項目的市場調研、市場定位、業態組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現招商,完成地區招商各項指標; 4.負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護; 5.負責組建并管理招商團隊; 6.負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范; 7.負責與品牌方、投資方、業主等單位的對接工作。
      一、崗位職責: 1、根據年度招商任務及銷售任務進行分解,制定實施季度計劃,完成年度招商任務和年度業績銷量; 2、招商客戶、傭金制人員關系維護; 3、開發招商客戶,對市場信息收集、調查及分析、協助招商客戶開發市場及維護上量; 4、協助招商客戶拜訪醫院,開展科室會; 5、完成年度招商新進院計劃; 6、周、月工作計劃的執行; 7、公司臨時交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、認同公司價值觀,具備較強客戶開拓能力、談判能力; 2、有醫療同行業銷售經驗3年左右招商經驗,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,希望在醫藥營銷領域有所作為; 3、有良好的職業操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,...

      招商主管

      5000-6000元
      南寧-興寧區-興寧路步行街 2人
      2024-05-21
      崗位職責: 1、協助招商經理完成月度年度招商計劃及多經的拓展,確保正常開業及后期商家維護。 2、重點品牌及多經商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯系。 3、嚴格把關進場商家、品牌的質量。 4、收集相關商業資料,完善招商制度。 5、多經商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作; 6、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態。定期完成商家結構和經營情況分析,負責多經商戶每檔活動后數據的收集、整理、分析。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,2年及以上實際招商經驗,有一定的客戶資源積累。 2、有商業廣場籌備期招商經驗優先。 3、具備較強的溝通協調、商務談判、團隊協作能力。 4、抗壓能力強,能...
      崗位職責: 1、根據公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作; 2、結合公司商業項目進行有效的市場調研,積極挖掘潛在客戶; 3、與客戶進行初步接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同; 4、負責與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關系維護,建立商戶信息資料庫等; 5、完成部門經理交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷; 2、2年以上大型商場招商、招租工作經驗優先考慮; 3、有一定的客戶資源,擅長業務談判交流,具有較強的營銷能力; 4、熟悉商品零售業、具備招商、策劃管理的能力; 5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。
      崗位職責: 1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作; 2、積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業信息; 3、掌握市場動態,有效開辟新的商戶,拓寬招商渠道,收集目標商戶信息,建立商戶檔案; 4、負責接待每天的到訪客戶和接聽每天客戶咨詢的來電,并做好每天客戶資料登記; 5、負責辦理已成交客戶合同的簽定,并與客戶保持良好的關系;跟進意向客戶; 6、定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告; 7、及時向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法; 任職要求: 1、30-45歲,大專以上學歷,有品牌資源及成功案例者優先; 2、熟悉招商洽談各步驟流...
      崗位職責 1、執行項目的招商租賃任務及招商方案,針對性地對目標客戶展開招商運營工作; 2、負責商戶引進、洽談、簽約工作; 3、與品牌代理商、經營商和商主建立長期、穩定及良好的關系; 4、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道; 5、建立詳實的商戶檔案。 任職要求 1、大專(含)以上學歷,專業不限; 2、具有大、中型購物中心招商運營經驗,有一定的客戶資源; 3、熟悉招商運營工作流程; 4、具有較強的業務拓展、人際溝通能力及抗壓能力。
      1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解; 2、保證營銷網絡的開拓與合理布局; 3、分析市場動態,撰寫分析報告; 4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象; 6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整; 7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業; 2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業商務運作經歷者優先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;
      工作職責: 1、協助部門經理做好招商工作,完成部門下達任務和指標; 2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負責市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料。 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷; 2、2年以上工作經驗,其中1年以上同等崗位工作經驗;具備企業的營運管理、營銷策劃、招商管理相關工作經驗; 3、具有商戶品牌資源者優先考慮; 4、協調能力強、溝通好、執行力強、具有抗壓能力。 月工資標準:5-6K,每月根據招商完成情況計算傭金,年終根...
      崗位職責: 1、負責項目招商整體工作的把握和部署; 2、負責項目業態規劃和功能布局,確定公司的招商定位和業態類別; 3、負責管理招商工作,對項目招商計劃、各節點招商計劃監督實施,完成招商任務指標; 4、負責制訂招商政策及各階段招商計劃目標,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同; 5、 負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。 6、負責項目年度營收數據匯總統計,并分析總結業績完成情況,針對性地進行招商鋪位及業態合理布局的調整工作,組織招商人員進行二次招商,不斷引入新項目與新品牌; 7...
      2024-05-20
      任職資格: 1.全日制本科及以上學歷,學士學位;經濟學類、工商管理類等相關專業; 2.45周歲以下; 3.具有3年以上工業園區招商經驗,或從事2年以上政府及開發區招商引資工作經驗。具備招商引資、商務談判經驗或成功案例,具備較強公文寫作能力,專業能力強,綜合素質優,有較強事業心和責任感,具有較強的分析問題、解決問題和創新能力; 4.具備1年以上團隊管理經驗。能適應經常出差和駐外、駐點工作; 5.特別優秀或具有相關優質資源的,可放寬相關限制要求。
      2024-05-20
      本職位招聘兩人,只要足夠優秀,年齡不限,待遇上不封頂。 1聯系商家 ,有To B經驗者優先 2有行業協會及商協會的資源和客戶關系,業績優秀 3有團隊管理經驗優先 4富于工作激情,勇于接受挑戰性的能承受壓力
      2024-05-20
      負責商家招商洽談,促成商家加盟,以及收銀系統/收款碼的推廣和安裝,后期加盟商家的維護運營。 公司資源充足,前期無需外出推廣。只需負責對接商家,解決商家疑問,及時給商家安裝系統,協助商家綁定開戶即可;一天輕松5-10單,單/100元。 可接受小白。
      2024-05-20
      崗位職責: 1、通過電話、微信的形式對意向客戶進行跟蹤回訪邀約客戶到現場; 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 崗位要求: 1、對工作認真負責有責任心,服從上級領導安排; 2、努力、肯干、勇于挑戰; 薪資待遇:無責底薪+高額提成 提供專業培訓+名師培訓+拓展培訓等; 行政班朝九晚六(9:00-12:00 14:00-18:00)月休四天;
      崗位職責: 1、根據公司發展策略及經營目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務; 2、市場調研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負責日常招商客戶接待,認真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問; 4、根據商場實際經營狀況,對場內需調整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作; 5、執行上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷; 2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業招商、招租的工作經驗者優先; 3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網絡資源; 4、有較強的市場開拓能力;...
      上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:底薪4000元/月+高提成,綜合薪資8000元-20000元 發薪日:每月10日 崗位職責: 1、通過電話方式聯系公司提供的客戶資源,和客戶建立良好的合作關系,促成合作,完成既定的銷售目標; 2、能夠積極主動地完成個人開發任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有銷售經驗者優先考慮; 2、口齒清晰,普通話標準; 3、具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情。 一經錄用,我們會提供:【免費工作餐、周末雙休、五險、季度團建、年休假、節日禮品/禮金、過節費、工齡獎、每年調薪...
      約 61 個崗位

      南寧物業招商管理招聘最新投遞

      南寧 物業招商管理 招聘 ·相關崗位

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      南寧 物業招商管理招聘工資

      ¥ 6709
      元/月平均工資
      薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
      • 2.9%
        2K
      • 7.2%
        3K
      • 11.9%
        4K
      • 20.9%
        5K
      • 22.7%
        6K-8K
      • 17.7%
        8K-1W
      • 16.6%
        1W以上

      學歷要求分析

      • 不限學歷
        98.2%
      • 大專
        1.8%
      南寧物業招商管理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

      經驗要求分析

      • 不限經驗
        99.3%
      • 1-3年
        0.7%
      南寧物業招商管理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。

      南寧 物業招商管理百科

      ...崗位職責
      1.根據定位,優化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務,做好意向商戶備選儲備;
      2.定期進行市場調研并撰寫調研報告,進行商戶洽談前的評估工作;
      3.協助招商經理完成商戶招商工作,根據市場調研,合理規劃調整業態分布;
      4.負責匯總商戶促銷需求,及時整合信息并反饋;
      5.審核商戶和產品的資質,確保商戶符合入駐條件以及產品符合質保規定;
      6.維護入駐商戶的關系,提升商戶使用平臺的滿意度。
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