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    2. 工作職責: 1. 負責美妝類(lèi)、日化類(lèi)商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷(xiāo)商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結構; 2.分析產(chǎn)品目標顧客群,針對不同市場(chǎng)要求,完成貨品采購選貨等相關(guān)工作,以及供應商溝通與關(guān)系維護; 3.根據數據分析及用戶(hù)研究,分析銷(xiāo)售數據及競品相關(guān)數據,及時(shí)調整商品開(kāi)發(fā)方向并通過(guò)創(chuàng )新持續打造爆品; 任職資格: 1.95后(98后最佳),大專(zhuān)以上學(xué)歷,藝術(shù)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟練office辦公軟件; 2.1年以上美妝生活用品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)供應鏈采購經(jīng)驗,對美妝護膚有一定的專(zhuān)業(yè)知識及了解,熟悉快時(shí)尚市場(chǎng)動(dòng)向,熱愛(ài)時(shí)尚,有良好的審美能力; 3.擅長(cháng)捕捉時(shí)尚熱點(diǎn)、喜好年輕、設計感的商品,...
      工作職責: 1.負責全品類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與廠(chǎng)家對接以及洽談等工作; 2.負責對接與開(kāi)發(fā)區內國央企及大型企業(yè)的采購人員日常采購需求,輸出報價(jià)方案,協(xié)助項目落地。 3.具備產(chǎn)品方案現場(chǎng)宣講與匯報能力,能夠簡(jiǎn)要回答客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題。 4.了解相關(guān)品類(lèi)產(chǎn)品行業(yè)現狀,生產(chǎn)流程,質(zhì)量標準,成本結構。 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2.擁有采購,品牌授權或者同行經(jīng)驗。 3.溝通能力強,積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)大方; 福利補貼:13薪、六險一金,全勤獎300元/月、工齡獎100/月,生日200元,結婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼,交通補貼、節日福利等等。 上班時(shí)間:朝九晚六,...
      企劃崗位工作內容: 1、負責公司網(wǎng)站、新媒體、短視頻等宣傳平臺的日常內容撰寫(xiě)和運營(yíng); 2、公司對外展示資料、物料的主題策劃與文案撰寫(xiě); 3、根據公司發(fā)展的各階段,負責媒體推廣軟文、各類(lèi)宣傳推廣的稿件撰寫(xiě); 4、門(mén)店開(kāi)業(yè)的運營(yíng)工作。 任職要求: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣方式,相關(guān)新聞媒體專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、有新媒體平臺文稿撰寫(xiě)經(jīng)驗,及短視頻文案撰寫(xiě)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、從事相關(guān)崗位3-5年,有良好的溝通能力和文字功底; 4、執行能力強。 上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,月休四天,法定節日假休。 薪資構成:綜合薪資+公司獎勵(獎勵視公司業(yè)績(jì)而定)
      1、負責統籌公司旗下所有品牌的商品日常運營(yíng)管理工作; 2、制定每季訂貨結構規劃指引,結合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略,指導貨品采購計劃及訂單管理; 3、周、月、季及促銷(xiāo)期銷(xiāo)售數據的跟蹤分析,給出相應銷(xiāo)售策略指引,實(shí)現當季產(chǎn)品銷(xiāo)售最大化; 4、反饋產(chǎn)品銷(xiāo)售分析及終端市場(chǎng)反應,給予品類(lèi)規劃建議分析統籌; 5、組織產(chǎn)品上市前培訓,對銷(xiāo)售數據進(jìn)行跟蹤分析并給于相應銷(xiāo)售策略指引,上市期貨品運作價(jià)格指令,重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執行,品類(lèi)組貨規劃,參與市場(chǎng)計劃、故事包的制定; 6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營(yíng)目標,協(xié)助制定戰略計劃及各階段工作目標分解; 7、商品部的組織發(fā)展與人員管理;
      發(fā)展階段為:基層輪崗→基層管理人員→品類(lèi)管理負責人→商品經(jīng)理→店總。
      2024-07-06
      職位描述: 1、全面負責公司商品管理工作,負責商品企劃; 2、負責擬定補貨計劃、跟進(jìn)貨期入庫情況,并及時(shí)準確地進(jìn)行溝通和反饋,積極推廣暢銷(xiāo)貨品; 3、根據銷(xiāo)售情況,負責分析各區域商品數據,為加快商品流通速度,提升商品的售罄率及降低商品的庫存風(fēng)險; 4、對各店鋪貨品實(shí)銷(xiāo)進(jìn)行分析,提供商品方面的解決方案,根據各商圈的變化、季末貨品結構變化,合理的對各終端貨品進(jìn)行調配; 5、根據銷(xiāo)售數據和庫存數據進(jìn)行分析,預警及優(yōu)化庫存結構,合理調配公司商品資源,對暢銷(xiāo)品及時(shí)進(jìn)行訂單追加等建議,對滯銷(xiāo)品提出可行性消化建議; 6、進(jìn)、銷(xiāo)、存數據的統計分析,為銷(xiāo)售提供合理建議和數據支持; 7、收集同行業(yè)資...
      負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售和公司采購溝通,供應商洽談
      7、指導市場(chǎng)整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調工作。 8、跟進(jìn)商品KPI核心指標完成
      1.負責總體跟進(jìn)庫存周轉率、當季新品售磬率、期貨合同執行率、庫銷(xiāo)比等產(chǎn)品相關(guān)數據,并對市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售策略提出合理化建議。 2、負責整體商品管理和監控,制定產(chǎn)品定價(jià)策略和體系,準確采購,監控貨品消化狀況而制定促銷(xiāo)策略,達成銷(xiāo)售目標和庫存目標。 3、負責確定貨品上市波段、庫存商品重組與當季貨品轉流規劃工作;根據各店鋪銷(xiāo)售數據和庫存數據進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結構,合理調配商品。 4、根據公司定位需求,經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展戰略,制定并執行公司年度商品規劃。 5、了解和掌握渠道貨品的銷(xiāo)售走勢,落實(shí)具體的貨品調配計劃;針對銷(xiāo)售數據分析及時(shí)了解渠道商品銷(xiāo)售狀況,控制商品進(jìn)、銷(xiāo)、存,為店鋪調配適宜商品,確...
      發(fā)展階段為:基層輪崗→基層管理人員→銷(xiāo)售管理人員→商品經(jīng)理→店總。
      本職位必須有5年以上女裝商品管理經(jīng)驗,無(wú)相關(guān)經(jīng)驗者請勿投遞 職責描述: 1、根據品牌發(fā)展戰略,建立并優(yōu)化商品體系,完善商品管理; 2、收集市場(chǎng)信息,根據品牌定位進(jìn)行市場(chǎng)預測,以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為導向布局商品規劃。 3、從商品分析的各個(gè)維度和客戶(hù)信息反饋,競品信息等,制訂商品企劃案,確定品類(lèi)結構SKU、價(jià)格點(diǎn)、成本和調整方向、上市規劃等。 4、結合全年營(yíng)銷(xiāo)目標擠營(yíng)銷(xiāo)策略,主導商品訂貨會(huì ),統籌打造主推款、櫥窗款,視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo);商品 FAB 銷(xiāo)售策略的安排與執行,確保門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成。 5、根據銷(xiāo)售目標和新店計劃,預估數量、產(chǎn)銷(xiāo)比、庫存率等數據,并做出合理規劃,保證經(jīng)營(yíng)目標的達成。 6、根據銷(xiāo)售...
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