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    2. 團播主播

      6000-10000元
      南寧-西鄉塘區 1人
      • 五險
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 培訓提升
      2024-05-26
      職位描述 運營一對一指導跟播,全程無需任何費用 小白0經驗,想掙錢、想成名!

      團播娛樂主播

      6000-15000元
      南寧-西鄉塘區 10人 18-28歲
      • 五險
      • 提供住房
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 培訓提升
      • 接受畢業生
      • 住房補貼
      2024-05-26
      職位描述 你是否想做直播,但又擔心被坑? 你是否想做直播,但又擔心自己一個人沒有話題聊會尬場? 你是否想做直播,但又害怕沒有才藝、沒有經驗? 你是否想做直播,但又不知道直播過程中該說什么? …… 2.專業運營,手把手教,小白容易上手。 3.3—5人組隊開播,全程主持人帶動氛圍,工作輕松不尬場。 4.無責保底5000+1000全勤獎+高提成,輕松月入過萬。
      崗位職責: 1.負責總公司的品牌設計工作;不限于品牌升級優化、活動物料設計等; 2.理解業務策略,參與制定品牌設計發展方向及體系搭建,提升品牌傳播力;同時具備商業策劃、市場運營等全面思考和實踐能力; …… 3.能夠發現并解決較為復雜的問題,獨立策劃和執行項目; 4.關注行業創新趨勢,讓創意和設計產生價值,善于協同溝通與分享 5.在品牌、平面視覺、排版、字體等物料設計等一方面較為突出; 職位要求:
      職位描述 工作內容: 1、協助門店開業,全面策劃整個開業活動,負責活動現場的統籌、監督管理與執行; 2、負責項目工作的執行,對執行各環節的流程、質量及實施效果進行把控,根據公司分配的項目任務,開展工作 …… ; 3、根據公司戰略規劃,準確把握公司產品品牌定位,制訂公司短期、中期、長期的市場推廣和品牌運營方案;制訂與實施品牌營銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃,包括日常維護公司; 4、負責公司旗下的品牌門店的店長 …… 、店員管理,了解員工的思想動態,培養員工的敬業精神,提高店內管理人員的管理能力; 5、定期針對運營、推廣效果進行跟蹤、評估,并提交運營、推廣效果的統計分析報表,及時提出改進措施,給出切實可行的改進方案 …… 要求:有5~10年以上連鎖超市運營經驗,有一定的供應鏈渠道,并且能對各個門店店長考核制度的實施。
      公司旗下門店運營管理 門店人員招聘培訓 小區獲客 裝飾公司 設計師渠道運營 門店經營
      2024-05-24
      周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業行業工作2年以上經歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質; 7、具有符合職位要求的工作能力 …… :?作作風扎實,執行能力強,勇于擔當,善于溝通協調,有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責: 1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作,完成公司下達的各項經營任務。
      2024-05-24
      運營茶師 一、任職條件: 1、年滿18周歲以上; 2、身高160厘米及以上; 3、具有良好的道德品行; 4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質; 5、具有符合職位要求的工作能力; 6、具備中專及以上文化程度 …… ; 二、工作職責: 茶師通過專業的服務技能,讓客戶入店體驗優質的服務,由線下所獲取的客戶流量,構建完整的線上線下用戶后續聯動機制與運營機制,促使用戶對品牌服務從:認知——付費——復購——忠誠的轉化。
      2024-05-24
      運營茶師 一、任職條件: 1、年滿18周歲以上; 2、身高160厘米及以上; 3、具有良好的道德品行; 4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質; 5、具有符合職位要求的工作能力; 6、具備中專及以上文化程度 …… ; 二、工作職責: 茶師通過專業的服務技能,讓客戶入店體驗優質的服務,由線下所獲取的客戶流量,構建完整的線上線下用戶后續聯動機制與運營機制,促使用戶對品牌服務從:認知——付費——復購——忠誠的轉化。
      2024-05-24
      運營茶師 一、任職條件: 1、年滿18周歲以上; 2、身高160厘米及以上; 3、具有良好的道德品行; 4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質; 5、具有符合職位要求的工作能力; 6、具備中專及以上文化程度 …… ; 二、工作職責: 店員通過專業的茶藝服務技能,讓客戶入店體驗優質的服務,由線下所獲取的客戶流量,構建完整的線上線下用戶后續聯動機制與運營機制,促使用戶對品牌服務從:認知——付費——復購——忠誠的轉化
      2024-05-24
      運營茶師 一、任職條件: 1、年滿18周歲以上; 2、身高160厘米及以上; 3、具有良好的道德品行; 4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質; 5、具有符合職位要求的工作能力; 6、具備中專及以上文化程度 …… ; 二、工作職責: 茶師通過專業的服務技能,讓客戶入店體驗優質的服務,由線下所獲取的客戶流量,構建完整的線上線下用戶后續聯動機制與運營機制,促使用戶對品牌服務從:認知——付費——復購——忠誠的轉化。
      南寧-青秀區 66人 客運 鐵路
      • 五險
      • 周末雙休
      • 提供住房
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 培訓提升
      2024-05-23
      (單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
      南寧-青秀區 9人 客運 鐵路
      • 五險
      • 提供住房
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 培訓提升
      2024-05-23
      (單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
      南寧-青秀區 99人 客運 鐵路
      • 五險
      • 提供住房
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 節日禮物
      2024-05-23
      (單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 …… (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
      南寧-青秀區 88人 客運 鐵路
      • 五險
      • 提供住房
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 培訓提升
      2024-05-23
      (單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
      南寧-青秀區 88人 客運 鐵路
      • 五險
      • 提供住房
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 培訓提升
      2024-05-23
      (單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
      南寧-青秀區 66人 客運 鐵路
      • 五險
      • 提供住房
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 培訓提升
      • 接受畢業生
      2024-05-23
      (單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 …… (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
      工作地點:玉林(玉林本地人優先) 職位要求: 1.電子,電氣,機械類、環保類等專業,大專及以上學歷; 2.接受應屆畢業生,無工作經驗要求; 3.能吃苦耐勞,勤奮好學; 4.有C1駕照。 …… 3、管理運行管理臺賬,包含設施運轉情況、設備維護情況、運營管護總結。 4、配合其他部門進行技術支工作及時與業主部門及其他相關部門進行有效溝通。
      工作地點:南寧 職位要求: 1.電子,電氣,機械類、環保類等專業,中專及以上學歷; 2.接受應屆畢業生,無工作經驗要求; 3.能吃苦耐勞,勤奮好學; 4.有C1駕照。 …… 3、管理運行管理臺賬,包含設施運轉情況、設備維護情況、運營管護總結。 4、配合其他部門進行技術支工作及時與業主部門及其他相關部門進行有效溝通。
      崗位職責: 1、負責污水處理日常運營工作,保證處理水量控制在合理范圍內,確保出水水質達標。 2、負責制定生產運行計劃,監督各崗位人員的工作情況。
      (請看清楚職位要求再投遞) 崗位職責: 1、依據訂單打包物品,清點、核對、發貨; 2、公司到貨的驗收、入庫、擺放、保管、盤點等; 3、及時上架公司新品; 4、登記產品進出庫,每月盤點庫存。 …… 配合運營銷售工作,及時提交庫存預警給分管領導; 5、熟識相應物品的類別、規格、型號; 6、及時更新貨架庫存,確保庫存與平臺數量相符合; 7、做好售后客服工作,妥善解決客戶咨詢的問題,并記錄投訴意見
      約 388 個崗位

      南寧其他運營職位招聘最新投遞

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      南寧 其他運營職位招聘工資

      ¥ 5773
      元/月平均工資
      薪酬區間: 2K - 60K,最多人拿:4K
      • 3.5%
        2K
      • 17.9%
        3K
      • 26%
        4K
      • 18.6%
        5K
      • 12.2%
        6K-8K
      • 8.5%
        8K-1W
      • 13.4%
        1W以上

      學歷要求分析

      • 不限學歷
        99.7%
      • 初中
        0.1%
      • 大專
        0.2%
      南寧其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,初中占0.1%,大專占0.2%。

      經驗要求分析

      • 不限經驗
        99.6%
      • 1-3年
        0.4%
      南寧其他運營職位招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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