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    2. 南寧-青秀區-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業管理 中介
      • 五險
      • 公積金
      • 周末雙休
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 項目提成
      • 培訓提升
      • 接受畢業生
      2024-05-26
      注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據公司提供的資料 以專業、規范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。

      金融顧問

      4000-10000元
      南寧-青秀區-永凱大廈 10人 應屆畢業生 21-38歲 大專以上 財務 財務咨詢 中介
      • 五險
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 接受畢業生
      2024-05-26
      職位介紹: 1、善于溝通,性格開朗優先考慮 2、超5A甲辦公環境,超nice的工作氛圍。 …… 職位詳情: 有一個有趣的靈魂,我們這里有一個有趣的團隊,期待你就是那個志同道合的戰友! ●身邊都是高顏值的同事,工作開心,地鐵直達。 …… 崗位要求 ?喜歡與人打交道 ?膽大心細,敢說敢做●大專及以上學歷 ●有銷售工作經驗者優先 這里有一群可愛有趣的有志青年,期待你的加入!

      催收專員

      6000-9000元
      南寧-青秀區-萬象城 1人 電信 法律 企業管理 中介
      • 五險
      • 公積金
      • 周末雙休
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 項目提成
      • 培訓提升
      • 接受畢業生
      2024-05-26
      注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機構等委托,以專業、規范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產銷售經驗者優先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件
      南寧-青秀區-永凱大廈 10人 21-41歲 大專以上 財務 財務咨詢 中介
      • 五險
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 項目提成
      • 培訓提升
      • 接受畢業生
      2024-05-26
      職位介紹: 1、公司提供優質客戶,聯系意向客戶邀約到訪 2、幫客戶提供專業的銀行貸款信息咨詢服務,匹配合適的銀行產品 3、跟進維護,有一對一培訓,小白也不用擔心,工作簡單好上手,一學就會 4、客戶優質精準率高 …… 朝九晚六,周末大小周休息,有更多時間陪伴家人和朋友,順便還可以自己旅個游~?入職即享受社保福利保障~?節假日跟隨國家政策放假~崗位要求 喜歡與人打交道 膽大心細,敢說敢做 大專及以上學歷,有銷售工作經驗者優先
      南寧-江南區-榮寶華商城 3人 2年以上 25-45歲 高中以上 網絡
      • 五險
      • 周末雙休
      • 年終獎
      • 項目提成
      • 培訓提升
      2024-05-26
      2、25-45歲,高中以上學歷,專業不限,有過2年以上銷售行業工作經驗優先考慮。 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 4、有車和相關行業經驗者優先考慮。

      房產主播

      2400-5900元
      南寧-西鄉塘區-盛標·陳東購物中心 5人 財務 財務咨詢 電子
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 工作餐
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 帶薪培訓
      • 月休4天
      • 一對一教學
      • 40歲-55歲之間
      2024-05-26
      職位要求: 1.學歷不限,專業/經驗不限;帶薪培訓及一對一輔導教學,不用教任何費用,凡是要求交費才能學習,一律拉黑! …… 2.有賺錢的行動力,想改變家庭命運者優先 3.對銷售、房產感興趣 工作時間:上午:9:00—12:00下午:14:00——17:00 聯系我時,請說是在桂聘同城上看到的!
      南寧-西鄉塘區-盛標·陳東購物中心 15人 財務 財務咨詢 電子
      • 培訓提升
      • 接受畢業生
      • 帶薪培訓
      • 月休4天
      • 一對一教學
      • 40歲-55歲之間
      2024-05-24
      職位要求: 1.學歷不限,專業/經驗不限;帶薪培訓及一對一輔導教學,不用教任何費用,凡是要求交費才能學習,一律拉黑! …… 2.有賺錢的行動力,想改變家庭命運者優先 3.對銷售、房產感興趣 工作時間:上午:9:00—12:00下午:14:00——17:00 聯系我時,請說是在桂聘同城上看到的!
      南寧-良慶區-陽光城·時代中心 15人 高中以上 建筑 門窗 水泥
      • 五險
      • 提供住房
      • 接受畢業生
      2024-05-24
      【工作內容】負責平安銀行信用卡客戶,幫助客戶提升額度,工作簡單無銷不外出 【職位要求】18-32周歲;高中/中專及以上學歷;普通話標準,良好的溝通表達能力,熟練操作電腦,具有團隊合作能力; 【工作時間 …… 不用銷售不用地推 地址:南寧市良慶區體強路19號(聯塑新能源中心)16樓1603
      南寧-興寧區 1人 20-35歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
      • 五險
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 培訓提升
      • 接受畢業生
      2024-05-24
      職位情況: 1.薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4000-8000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業培訓:入職培訓、 …… 新品培訓、產品培訓、技能培訓等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業部經理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工內購、節日福利、年終獎金等 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機 …… 4.有無銷售經驗均可,但對數碼電子產品有所了解,具有發展培養潛質者優先。 5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。
      南寧-興寧區-興寧路步行街 4人 20-30歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
      • 五險
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 培訓提升
      • 接受畢業生
      2024-05-24
      職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業培訓:入職培訓、新品培訓 …… 、產品培訓、技能培訓等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業部經理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工內購、節日福利、年終獎金等 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機 …… 4.有無銷售經驗均可,但對數碼電子產品有所了解,具有發展培養潛質者優先。 5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。
      南寧-青秀區 2人 20-30歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
      • 五險
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 培訓提升
      • 接受畢業生
      2024-05-24
      職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業培訓:入職培訓、新品培訓 …… 、產品培訓、技能培訓等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業部經理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工內購、節日福利、年終獎金等 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機 …… 4.有無銷售經驗均可,但對數碼電子產品有所了解,具有發展培養潛質者優先。 5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。
      3、數據分析(店鋪銷售分析、單款分析、進銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復盤等),通過數據及反饋信息,及時提出加單補貨。 …… 職位褔利 員工團建 專業培訓 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等

      法務專員

      5000-12000元
      南寧-青秀區-金源CBD現代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
      • 五險
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 項目提成
      • 培訓提升
      • 接受畢業生
      2024-05-24
      本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源! …… 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有貸后管理經驗者、電話營銷等其它方面銷售經驗者優先。 4,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。 …… 依法享受國家的法定節假日;節假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業務經理 ——分公司負責人 上班地點: 廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座1638號 職位福利

      銀行電話客服

      5000-12000元
      南寧-青秀區-金源CBD現代城 10人 18-35歲 中專以上 咨詢
      • 五險
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 項目提成
      • 培訓提升
      • 接受畢業生
      • 帶薪休假
      • 生日福利
      • 年假婚假
      2024-05-24
      此崗位不屬于銷售!沒有銷售性質!公司提供資源??! …… 職位福利:五險、定期團建、節日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金
      崗位職責: 1、分析總結市場動態 2、維護和提高公司市場競爭和美譽度 3、規范銷售流程,完成銷售目標; 4、維護老客戶,開發新客戶 崗位要求: 1、 要出差 2、要會察言觀色 3、具有較強的工作熱情
      工作內容: 1、主要為顧客解答牙齒問題,登記顧客信息,安排顧客到院 2、不定期做義診,做好口腔知識的宣傳 3、有效進行客戶關系的維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系 職位要求: 1.男女不限 …… ,有銷售經驗的優先。
      市場專員3000-10000元 南寧 望州路中專/中技經驗不限 職位詳情 銷售崗客戶開發銷售工作經驗營銷策劃能力 工作內容: 1、接待客戶并解答顧客關于口腔方面的問題。
      2024-05-24
      周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業行業工作2年以上經歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質; 7、具有符合職位要求的工作能力 …… 2、負責所在門店每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到個人及時段并監督完成 。 3、負責所在門店促銷活動推廣與執行,活動結束后組織店員進行總結分析 。
      有一定的領導能力,帶好團隊,熟悉汽車行業
      崗位職責: 1、負責公司車載衛星定位,行車記錄儀、車載視頻監控設備銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 …… 任職資格: 1、有市場營銷,銷售經驗; 2、從事物流運輸,汽車銷售相關行業工作經驗優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,
      約 989 個崗位

      南寧其他銷售職位招聘最新投遞

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      南寧 其他銷售職位招聘工資

      ¥ 5834
      元/月平均工資
      薪酬區間: 1K - 100K,最多人拿:5K
      • 3.1%
        2K
      • 15.4%
        3K
      • 19.4%
        4K
      • 20.6%
        5K
      • 19.5%
        6K-8K
      • 11.6%
        8K-1W
      • 10.4%
        1W以上

      學歷要求分析

      • 不限學歷
        99.2%
      • 初中
        0.1%
      • 高中
        0.4%
      • 中專
        0.1%
      • 大專
        0.2%
      南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,中專占0.1%,大專占0.2%。

      經驗要求分析

      • 不限經驗
        99.3%
      • 1-3年
        0.7%
      南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,應屆畢業生占0%,1-3年占0.7%,3-5年占0%。

      南寧 其他銷售職位百科

      ...崗位職責
        1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
        2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
        3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
        4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
        5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
        6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
        7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
      企業服務
      費用標準
      商務合作
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