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    2. 崗位職責: 1、全面負責門店的經營管理工作。協調各門店與公司其他部門的關系,做好上級領導交辦的工作; 2、負責協助制定門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務和經營指標,并對月度、年度經營情況分析匯報給總監; 3、制定服務標準程序和操作規程,檢查下屬各崗位人員的服務態度、服務流程,保證食品的質量,促使各門店做好衛生清潔工作; 4、根據市場情況和季節擬定并組織飲品的更換計劃,控制食品、飲品標準規格和要求,正確控制毛利率和成本; 5、了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經營成本,降低營業費用,從而確保營業指標和利潤指標的完成。 要求: 1、學歷要求:大專及以...

      奶茶師

      4000-5000元
      南寧-青秀區-半山麗園 3人
      2024-05-24
      崗位職責 1.為顧客提供可口咖啡、奶茶及西餐點心 2.了解茶飲文化和原物料知識,熟悉吧臺內各種工具和器具的操作 3.保持工作區域環境整潔,確保餐具等整潔完好,備齊各種物料用品,確保正常營運 4.主動.熱情.禮貌耐心周到接待顧客,運用禮貌語言使顧客有賓至如歸之感 任職資格 1.熱愛飲品及西點文化,有相關奶茶師工作經驗 2.20-35歲,男女不限,性格開朗,踏實細心,有較強的責任心 3.形象氣質佳,普通話良好,有較好的溝通能力,服從工作安排者優先。
      崗位職責: 1、全面負責門店的經營管理工作。協調各門店與公司其他部門的關系,做好上級領導交辦的工作; 2、負責協助制定門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務和經營指標,并對月度、年度經營情況分析匯報給總監; 3、制定服務標準程序和操作規程,檢查下屬各崗位人員的服務態度、服務流程,保證食品的質量,促使各門店做好衛生清潔工作; 4、根據市場情況和季節擬定并組織飲品的更換計劃,控制食品、飲品標準規格和要求,正確控制毛利率和成本; 5、了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經營成本,降低營業費用,從而確保營業指標和利潤指標的完成。 要求: 1、學歷要求:大專及以...
      工作內容; 1、按照店長安排認真做好店內衛生,準備好各種食材和用品,負責店內飲品的制作及售賣; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 3、能適應輪班制度。 4、負責開店前原物料準備。 5、POS機操作及收銀。 6、負責飲品制作和歸類。 7、支持店面運營。 任職要求 1、學習能力較強,能夠學會熟練制作各種奶茶,水果茶;2、工作能吃苦耐勞,有責任感;3、一般要求形象好氣質佳,要求形象干凈利索;4、能夠耐心接待顧客,善于介紹和推銷飲品;5、有相關工作經驗的優先
      工作內容: 1.前臺接待顧客、點單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。 3.飲品調制,根據公司定制的配方調制飲品。 4.需服從門店管理者的各項工作安排。 職位要求: 1.18歲以上,初中以上學歷。 2.普通話口齒清晰。 3.誠實、認真、負責,具有高度服務意識,熱情的良好團隊精神。 4.喜愛新鮮茶飲的現調制作。 5.吃苦耐勞,能適應輪班輪休制度。 6.注意個人形象衛生,不留長指甲,能按照公司要求穿著工作服。 7.只需長期(一年以上)配合伙伴,短期或寒暑假工勿擾。 薪資待遇: 1.福利有加班津貼 2.基本工資崗位全勤獎金、業績獎金 3.門店純茶飲料無...
      注:春節期間能夠上班優先(可后續調休) 崗位職責: 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務管理內容 3.能適應快節奏的工作環境; 4.積極參加培訓,不斷提高服務技能; 任職資格: 1、店員:不限學歷,儲備干部:高中及以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級健康證 其他補充信息: 薪資構成:底薪+補貼+績效 晉升通道: * 店員-儲備干部-副店長-店長
      門店運營管理。 負責門店的整體運營,包括店面高質量運營、客戶體驗提升、成本控制和運營指標改善。 員工管理。 包括人員招募、培訓、發展、離職率控制,以及團隊建設和員工激勵。 產品和服務質量。 確保店內出品質量、衛生安全、服務品質,以及食品安全。 溝通和協調。 對外溝通協調,包括與物業、處理現場客戶投訴等。 營銷和活動策劃。主持門店會議,制定門店營銷活動計劃,包括活動安排和布置。 財務管理。 進行庫存管理,包括貨物庫存管理及門店訂貨量稽核 突發事件處理。冷靜應對門店各類突發及緊急情況。 此外,店長還需要完成公司的各項經營指標,監督和指導員工工作標準,確保高品質的飲品和服務提...
      招聘崗位:茶飲師8人(入職后有專業培訓) 薪資福利: 薪資3000-4500+獎金提成 1、有良好的晉升渠道,一級茶飲師-二級茶飲師-店助-店長-區域經理 2、每月休息4天 3、每日餐補 4、全勤獎勵 工作內容: 1、負責門店收銀,奶茶的制作出品以及物料半成品 準備,店內的日常營運等 2、維護門店衛生整潔和陳列規整 3、執行各類操作標準和公司制度 工作時間: 早班9: 00-18:00,晚班 14: 30-23:30,(中間吃飯休息40分鐘) 崗位要求: 1、18-35歲男女不限 2、熱愛茶飲行業,有服務行業工作經驗優先,適應高效,快捷的工作環境,能配合輪班,...
      【工作地址】心悅茶亭印象城店 【招聘崗位】店員 見習茶飲師20-34周歲,男女不限 【工作內容】制作茶飲和咖啡,帶薪培訓,無需經驗 【薪資待遇】3500-4500元/月 【工作時間】每天工作時間8.5小時,月休4天 【晉升空間】店員--值班經理--副店/店長(晉升空間大) 【福利待遇】①晉升空間大②帶薪學習培訓③免費員工飲品④社會保險⑤節慶福利 崗位職責: 1、熟悉各種咖啡,飲品的制作 2、了解茶飲文化知識,熟悉門店各種工具和機器設備操作 3、保持店鋪環境整潔 4、主動,熱情,禮貌,耐心接待顧客 任職要求: 1、中專及以上學歷優秀考慮 2、接受輪班制工作 3、吃苦...
      2024-05-21
      誠招不甘于平庸的技術調茶師 有無經驗均可,無經驗可提供培訓 男女不限,年齡18-40歲,初中及以上學歷 能力優秀者有機會晉升店長。 【崗位職責】 熱情真誠的對待每一位顧客; 負責接待顧客點單,制作茶飲出品,維持店內衛生; 1 熱愛奶茶行業,有上進心 2 勤快好學,主動熱情禮貌,有良好的團隊合作精神,有責任感! 3 能嚴格遵守門店的規章制度與標準,積極配合門店進行日常運營。 【薪資待遇】 每月薪資:試用期2000底薪+飯補+交通補貼+提成; 轉正后2500底薪+飯補+交通補貼+提成; 試用店長2700底薪+飯補+交通補貼+提成; 轉正后3000底薪+飯補+交通補貼+提...
      1、熟練掌握各種奶茶制作技巧,根據顧客要求調制美味的奶茶飲品; 2、負責開早打烊執行工作,確保負責的崗位衛生干凈整潔; 3、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;
      2024-05-20
      品牌:奈雪的茶 崗位職責: 1.門店產品材料準備、制作,收銀及日常工作; 2.維護門店內衛生整理及陳列規整; 3.熟悉并掌握各崗位技能; 4.嚴格執行各類操作標準及遵守門店規章制度。 任職要求: 1.熱愛茶飲行業,男女不限; 2.適應高效快捷的工作環境; 3.具有強烈的學習意愿和職業發展動力,渴望通過不斷提升和發展實現職業夢想。
      崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質、衛生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排;任職要求: 1、18-28周歲,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業,態度熱情好學,無不良嗜好; 2、性格開朗活潑; 3、能接受早中班; 福利待遇:生日券,晉升機會,達標獎金,國家假日,帶薪年假。 注:不招暑假工、兼職注:上班地點為:西鄉塘科園西九路桂學桂養(工廠店)。 晉升路試:調飲師→實習店助→店助→實習店長→店長→運營督導→運營經理
      【崗位職責】 1、按標準流程進行產品制作、收銀操作、開早打烊執行工作 2、確保門店衛生干凈整潔 3、為顧客提供熱情周到的服務,主動介紹產品,解答顧客問題 【任職資格】 1、年齡18周歲以上 2、學歷:高中以上學歷 3、性格開朗、溝通良好 4、能夠適應輪班制,具有吃苦耐勞精神 5、有服務行業從業經驗優先考慮 6、持有健康證
      1、負責店面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發展,建立優秀的團隊并培養持續性的發展澘力; 5、營造時尚輕松的經環境和工作環境,建立標桿店鋪形象,為公司后續分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。 要求: 1、市場營銷、連鎖經營等相關專業優先; 2、經驗要求:3年以上奶茶店長經驗、有相關連鎖管理工作經驗; 3、能力要求:運營管理、商品管理,產品知識、消防安全、...
      崗位職責: 1.認真落實老板下達的工作安排,貫徹公司部門各項部門的各項規章制度,監督各崗位的服務操作程序,保證管轄范圍內的工作運行正常。 2.負責掌握每日、每周、每月銷售指標的完成情況,并按時向老板匯報銷售動態及庫存情況; 3.負責處理店內突發事件,協調好意外發生的顧客糾紛跟誤會,防止事態進一步惡化,做到盡量不影響公司正常營業。 4.負責所有物品的數量、領用和保管,控制易耗品,其他設備用品的損耗,開源節流以身作則。 5.嚴格把控店內收銀工作,控制差錯率,做好每天的收銀記錄。 6.負責店內員工的排班工作,形成排班表;合理安排人力資源,有效的提高工作效率。 7.負責檢查店內衛生情況,...
      1、負責店面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發展,建立優秀的團隊并培養持續性的發展澘力; 5、營造時尚輕松的經環境和工作環境,建立標桿店鋪形象,為公司后續分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。 要求: 1、市場營銷、連鎖經營等相關專業優先; 2、經驗要求:3年以上奶茶店長經驗、有相關連鎖管理工作經驗; 3、能力要求:運營管理、商品管理,產品知識、消防安全、...
      工作內容; 1、按照店長安排認真做好店內衛生,準備好各種食材和用品,負責店內飲品的制作及售賣; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 3、能適應輪班制度。 4、負責開店前原物料準備。 5、POS機操作及收銀。 6、負責飲品制作和歸類。 7、支持店面運營。 任職要求 1、學習能力較強,能夠學會熟練制作各種奶茶,水果茶;2、工作能吃苦耐勞,有責任感;3、女生一般要求形象好氣質佳,男生要求形象干凈利索;4、能夠耐心接待顧客,善于介紹和推銷飲品;5、有相關工作經驗的優先
      工作內容; 1、按照店長安排認真做好店內衛生,準備好各種食材和用品,負責店內飲品的制作及售賣; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 3、能適應輪班制度。 4、負責開店前原物料準備。 5、POS機操作及收銀。 6、負責飲品制作和歸類。 7、支持店面運營。 任職要求 1、學習能力較強,能夠學會熟練制作各種奶茶,水果茶;2、工作能吃苦耐勞,有責任感;3、女生一般要求形象好氣質佳,男生要求形象干凈利索;4、能夠耐心接待顧客,善于介紹和推銷飲品;5、有相關工作經驗的優先
      工作內容; 1、按照店長安排認真做好店內衛生,準備好各種食材和用品,負責店內飲品的制作及售賣; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 3、能適應輪班制度。 4、負責開店前原物料準備。 5、POS機操作及收銀。 6、負責飲品制作和歸類。 7、支持店面運營。 任職要求 1、學習能力較強,能夠學會熟練制作各種奶茶,水果茶;2、工作能吃苦耐勞,有責任感;3、一般要求形象好氣質佳,要求形象干凈利索;4、能夠耐心接待顧客,善于介紹和推銷飲品;5、有相關工作經驗的優先
      約 40 個崗位

      南寧奶茶店店員招聘最新投遞

      南寧 奶茶店店員 招聘 ·相關崗位

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      南寧 奶茶店店員招聘工資

      ¥ 3487
      元/月平均工資
      薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
      • 4.1%
        2K
      • 59.6%
        3K
      • 24.9%
        4K
      • 8.3%
        5K
      • 3.1%
        6K-8K

      學歷要求分析

      • 不限學歷
        99.5%
      • 初中
        0.5%
      南寧奶茶店店員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.5%。

      經驗要求分析

      • 不限經驗
        98.4%
      • 1-3年
        1.6%
      南寧奶茶店店員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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