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    2. 【崗位職責】 1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話,完成關于酒店的預訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機票業務相關咨詢; 2. 負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷; 2. 粵語流利,良好的英語聽說讀寫能力(粵語,英語都要求能聽懂能說); 3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務意識; 【工作時間】 每天8小時,月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準時發放工資; 2. 優厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節...
      任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理相關專業,?5年以上品牌星級酒店運營經理崗位工作經驗; 2、具有酒店從0-1籌備落地能力,熟桂林市場; 3、團隊管理、領導能力、協調能力強; 崗位職責: 1、負責酒店項目前期策劃、市場調研、定位、物資采購、招商合作等; 2、負責對酒店項目業態及經營狀況監控、分析及預警; 3、負責酒店全過程策劃、實施、管理及控制,達到公司的經營目標; 4、培養酒店管理團隊,執行公司各項決議。
      崗位職責 1、擔任酒店管理專業課程教學工作; 2、負責學生的日常管理工作; 3、組織管理的相關比賽工作; 任職要求 1.旅游管理、酒店管理等相關專業畢業,全日制大學大專以上學歷。 2.有教學工作經驗者優先。 3.有相關賽事帶隊經驗者優先。
      【崗位職責】 在總經理的帶領下,對本部門的工作進行統籌和監督管理,實現本部門的規范化管理,提高部門的服務質量水平,創造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質佳; 2. 具備良好的溝通協調能力,處理突發事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。
      工作周期:3個月 每周工期:無要求 工作時間:早班、晚班 工作時段:全周輪班 結算方式:月結 招聘截止時間:2025-12-31 任職資格:馬上能上手的,做過酒店前臺的,有連鎖酒店前臺經驗者,熟悉連鎖酒店前臺體系。 男女不限,18-25歲;溝通、理解能力強;積極上進;普通話標準。 工作時間:早中兩班倒,不上大夜班,月休四天。 崗位職責:快速準確的辦理預訂、入住、換房、退房等手續。
      管理酒店,招聘員工,線上線下對接
      2024-05-28
      培訓帶教前臺 會員卡培訓 處理客訴 執行力強 OTa運營

      酒店店長

      5000-10000元
      2024-05-28
      工作內容: 1,負責酒店一切事務管理及經營; 2,制定酒店經營方針及管理目標; 3,制定酒店各級管理人員和員工職責; 4,制定市場營銷銷售方案,并全面推行; 5,建立酒店組織系統化,使之合理化、精簡化、效率化; 任職要求: 1,能接受到外地工作(廣西省內) 2,有良好的溝通能力及執行力強; 3,有經驗和酒店專業的優先
      職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規 3、樂觀積極、工作敬業、責任心強 4、有良好的職業道德,較強的溝通協調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執行力好,有良好的抗壓能力 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的...

      酒店開發總監

      8000-12000元
      南寧-青秀區-豐澤Soho 1人
      2024-05-28
      BAIXIANJUN百縣郡國際酒店 華南區品牌開發總監 崗位職責:負責深邦酒店集團旗下品牌百縣郡的在廣西的市場發展。職責描述: 1、負責根據公司酒店選址要求,尋找、篩選、評判、簽約目標物業或合作投資方; 2、負責開拓建立開發渠道,改進開發方式,制定完善的開發工作體系; 3、負責日常投資人的咨詢接待、項目跟進協調及關系維護工作; 4、熟悉公司品牌加盟政策,洽談加盟合作,并促進項目達成,簽約項目后期加盟商的維護。任職要求: 1、具有3年以上酒店行業開發選址工作經驗; 2、熟悉區域地理環境,有一定的項目資源; 3、有酒店項目開發經驗、商業地產開發資源者優先考慮; 2.有過帶團隊協...
      南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市 1人 餐飲 酒店 煙草
      2024-05-28
      崗位職責: 1、負責酒店的選址拓展工作; 2、負責直營和加盟項目的整體策劃、商務洽談以及后期的跟蹤維護; 3、負責管轄區域內商業物業的信息收集、投資分析和報告、產品推廣與合作等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,旅游和酒店專業者優先; 2、溝通表達能力強,形象談吐佳,有兩年以上連鎖行業開發工作經驗以及從事投資行業經驗者優先; 3、適應經常出差的工作性質。 職位招聘3-5人

      酒店店長

      5000-10000元
      南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市 1人 餐飲 酒店 煙草
      2024-05-28
      1、實時關注酒店營業數據指標,及時調整營銷策略。 2、監督、跟進和協助酒店各部門執行落實公司經營政策。 3、定期維護保養酒店設施設備。 4、協助公司完成銷售計劃指標,并合理控制酒店運營成本。 職位招聘1-2人
      崗位職責: 1.負責線上線下市場拓展和渠道開發,綜合運用各種OTA渠道開發客源,提升入住率 2.負責客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問題 3.負責制定、執行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費用,完成既定年度、季度、月度營銷目標和利潤指標 4.負責公共關系,內外對接和安全管理 5.根據酒店的運營標準,制定酒店運營管理的實施細則,培訓落實到每個部門人員 6.完成總經理安排的其他工作 任職要求: 任職要求: 1.大專及以上學歷,25-35歲 2.有5年以上工作經驗,有1年以上酒店、民宿管理經驗優先考慮 3.掌握酒店、民宿等工作標準和規...
      招聘酒店民宿全職保潔一名 熟悉酒店客房衛生流程和要求 有酒店工作經驗者優先考慮 地點:綠地中央廣場
      1工作內容:全面負責高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責任心強,有高端酒店工作經驗。
      任職要求: 1、身高158cm-170cm以上; 2、口齒清晰、形象良好,具有服務意識,做事積極; 3、服從領導安排,招長期。 工作內容: 1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店 情況,核對房態,做好分房工作 2、熱情接待客人,辦理各種手續,提前安排預訂VIP客人和會議客人的排房 3、嚴格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級 4、與相關部門保持聯系,及時處理各種信息,努力提高服務質量及客房出租率 5、會員卡銷售、充值的工作 6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答,為客人提供留言、叫醒、 咨詢等服務 7、負責為客人結帳,收取以現金或轉帳...
      崗位職責: 1、負責酒店團隊的建立、培養和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 2、督導完成酒店日常工作,檢查員工的出勤狀況、儀表、個人衛生,對員工進行相關工作內容及禮儀培訓; 3、負責維護酒店對外的公共關系,塑造良好的內、外部形象; 4、監督和控制酒店業務計劃和經營方針的實施情況,如有問題及時解決; 5、定期分析酒店經營的財務狀況,制定費用預算,控制費用和成本; 6、完成上級交代的其它工作。 崗位要求: 1、有高端酒店工作經驗、OTA經驗、前廳經驗,熟悉餐飲客戶管理體系、內部制度建設及推廣運營,能對酒店經營提出很好的策劃方案,并有很強的團隊管理能力和執行力; 2、具備良好的...
      南寧-青秀區-泰國園 1人
      2024-05-28
      工作內容: 1、打掃客房衛生,一共13間客房,每天打掃房量不定,一般周一周二較少,周末較多。 2、打掃完房間后將臟布草打包移交給洗滌公司洗滌; 3、每天查一遍房,記錄好入住情況; 崗位描述和要求: 1、底薪+提成,底薪1500,提成按6元/間進行計算; 2、上班時間:中午12:00上班,做完即走;但是當天的臟房必須當天打掃完畢。 3、周末節假日比較忙,不單獨安排月休。有事的話務必提前請假!請假三天內不扣工資,超過三天的要扣除相應薪資。 4、包住不包吃; 5、如要離職,必須等交接完才能離職; 6、可以招兼職,兼職薪資***。兼職時間段:12:00-15:30,15:30-18...
      柏曼酒店南寧江南萬達淡村店誠聘專職夜班 1.①幫客人辦理入住離店手續 ②收銀等 不需要任何押金,帶薪培訓,有年終獎 3.底薪2400+績效獎≈600+全勤獎50+售卡提成≈500+好評提成≈300+補貼+團隊獎≈200=每月綜合薪資4000-5000。包吃 績效獎:開一間一塊,平均每人月600左右 月休6-7天+節假日 上班時間00:00-08:00 要求:全職長期、住附近或有電車,做過酒店前臺3個月以上,18-30歲
      任職要求: 1.本科及以上學,酒店管理專業為佳,優秀者可適當放寬學歷要求; 2.具備3年以上酒店管理工作經驗及團隊管理經驗; 3.年齡要求35歲以下,人品端正,工作務實,善于溝通; 4.有較強的責任感及高尚的職業道德。 崗位職責: 1.對前廳負責,根據總經辦月度計劃,目標拆分分配工作并組織人員實施,并在執行過程中完善人員工作流程; 2.督導對客人員服務質量,優質有效的完成對客面工作; 3.及時解決客人所提出的問題,并適當的處理客訴; 4.負責對人員進行定期職能培訓、思想交流,最大限度調動人員工作積極性; 5.嚴格管理酒店物質設備、能耗品,財物相符,做好交接記錄工作。
      約 69 個崗位

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      學歷要求分析

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      經驗要求分析

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      南寧 酒店經理百科

      ...崗位職責
      1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
      2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
      3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業技術知識;
      4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監控酒店經營管理的各項具體工作。
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