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      并形成每天銷(xiāo)售工作報告; 3、根據市場(chǎng)需求,確認潛在賓客及其需求,做好銷(xiāo)售工作; 4、負責團隊、散客及宴會(huì )、會(huì )議等服務(wù)項目的銷(xiāo)售工作,按要求及時(shí)填寫(xiě)《預定單》與《宴會(huì )、會(huì )議預定單》,做好接待及服務(wù)工作; 5、根據酒店價(jià)格政策 …… ,拜訪(fǎng)客戶(hù),進(jìn)行推介,以達成協(xié)議,簽署合同,并形成相應的工作記錄; 6、與酒店其他部門(mén)做好協(xié)調工作,確保對客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 7、根據上級領(lǐng)導的安排,負責搜集、整理市場(chǎng)情報及銷(xiāo)售信息,并對市場(chǎng)客戶(hù)的檔案資料進(jìn)行收集整理
      :享受五險、帶薪年假、生日福利、節假日福利; 3、上班時(shí)間:9:00-17:00(具體下班時(shí)間以服務(wù)完客戶(hù)為止),月休4天; 4、上班地點(diǎn):童萌會(huì )兒童攝影·朝陽(yáng)店 興寧區北寧街42-1號永恒朗悅酒店
      并形成每天銷(xiāo)售工作報告; 3、根據市場(chǎng)需求,確認潛在賓客及其需求,做好銷(xiāo)售工作; 4、負責團隊、散客及宴會(huì )、會(huì )議等服務(wù)項目的銷(xiāo)售工作,按要求及時(shí)填寫(xiě)《預定單》與《宴會(huì )、會(huì )議預定單》,做好接待及服務(wù)工作; 5、根據酒店價(jià)格政策 …… ,拜訪(fǎng)客戶(hù),進(jìn)行推介,以達成協(xié)議,簽署合同,并形成相應的工作記錄; 6、與酒店其他部門(mén)做好協(xié)調工作,確保對客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 7、根據上級領(lǐng)導的安排,負責搜集、整理市場(chǎng)情報及銷(xiāo)售信息,并對市場(chǎng)客戶(hù)的檔案資料進(jìn)行收集整理
      7、空房的管理、衛生、維護保養工作; 9、每月配合策劃部執行社區活動(dòng); 10、退房后房間清潔衛生的安排、檢查放房 11、空房招租 職位要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,可接受實(shí)習,有酒店
      1.負責南寧市內城市民宿項目的經(jīng)營(yíng)管理; 2.線(xiàn)上管理民宿訂單,接受房客預定,安排房客入住并解決房客住宿遇到的問(wèn)題; 3.不定期對所轄民宿進(jìn)行巡查,保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶(hù)體驗; 任職要求:有民宿酒店和房產(chǎn)中介等經(jīng)驗優(yōu)先
      28歲 中專(zhuān)以上學(xué)歷,身高165CM以上,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話(huà)標準,溝通能力強,性格開(kāi)朗,身體健康,熱愛(ài)學(xué)習,具有良好的親和力和服務(wù)意識; 3、能熟練使用各種辦公軟件; 4、有播音主持、空乘、酒店服務(wù)管理
      負責制定和執行酒店的經(jīng)營(yíng)戰略,管理團隊及酒店各個(gè)部門(mén),包括前廳、客房、餐飲、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)和人力資源。同時(shí)與上級領(lǐng)導,合作伙伴,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)溝通,制定策略,確保酒店業(yè)務(wù)高效發(fā)展運行并達到盈利目標。 …… 崗位職責: 1、制定和執行酒店的經(jīng)營(yíng)計劃和預算,確保酒店的盈利能力和競爭力,實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標; 2、監督管理酒店各部門(mén),包括前廳、客房、餐飲、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等運營(yíng),確保各項工作按照規定標準和流程進(jìn)行; 3、 …… 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度達到預期水平標準,處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題; 4、協(xié)調酒店各部門(mén)之間的合作與溝通,促進(jìn)團隊合作和員工發(fā)展,監督財務(wù)狀況,控制成本,提高盈利能力,制定預算并確保合理執行; 5、管理酒店的人力資源 …… ; 8、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢,參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略,提升酒店品牌知名度和市場(chǎng)份額,確保酒店的競爭力和發(fā)展前景。 …… 任職要求:需要全面管理酒店日常運營(yíng)和戰略發(fā)展,確保酒店在競爭激烈的市場(chǎng)中取得成功。 行業(yè)經(jīng)驗:硬性要求必須有五年以上酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗并取得相關(guān)成就。 崗位經(jīng)驗:會(huì )編制酒店經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)SOP。
      負責制定和執行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,以吸引客戶(hù),提高酒店知名度并增加銷(xiāo)售額。 …… 崗位職責: 1、制定并實(shí)施酒店的營(yíng)銷(xiāo)計劃和目標,包括市場(chǎng)定位,目標客戶(hù)群體和銷(xiāo)售目標; 2、管理培訓指導營(yíng)銷(xiāo)團隊,協(xié)調市場(chǎng)推廣,廣告宣傳和銷(xiāo)售活動(dòng),確?;顒?dòng)執行順利,確保團隊高效運作并達成業(yè)績(jì)目標; …… ; 8、關(guān)注數字營(yíng)銷(xiāo)和技術(shù)創(chuàng )新和行業(yè)動(dòng)態(tài)趨勢,引領(lǐng)酒店營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的最新趨勢和工具。 …… 隨時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略以確保酒店的競爭力和市場(chǎng)占有率。 任職要求:具備強大的市場(chǎng)洞察力,戰略規劃能力,溝通協(xié)調能力和項目管理能力。 行業(yè)經(jīng)驗:硬性要求五年以上酒店營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗。 …… 崗位經(jīng)驗:會(huì )編制酒店相關(guān)SOP。
      一、崗位職責: 1、不動(dòng)產(chǎn)運營(yíng),主題酒店,策劃,銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。 2、不需外出,辦公室環(huán)境明亮寬敞;公司提供客戶(hù)資源渠道線(xiàn)上邀約;由團隊經(jīng)理跟顧客洽談,主要負責電話(huà)邀約客戶(hù)到公司面訪(fǎng),極高成交率。 …… 3、回租空置房,打造高端主題酒店,幫助客戶(hù)實(shí)現空置房屋最高回報率。 4、有崗前培訓,入組后師傅教上手快,一對一帶教培訓,完善的晉升機制,助您由0到10的蛻變。
      一、崗位職責: 1、不動(dòng)產(chǎn)運營(yíng),主題酒店,策劃,銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。 2、不需外出,辦公室環(huán)境明亮寬敞;公司提供客戶(hù)資源渠道線(xiàn)上邀約;由團隊經(jīng)理跟顧客洽談,主要負責電話(huà)邀約客戶(hù)到公司面訪(fǎng),極高成交率。 …… 3、回租空置房,打造高端主題酒店,幫助客戶(hù)實(shí)現空置房屋最高回報率。 4、有崗前培訓,入組后師傅教上手快,一對一帶教培訓,完善的晉升機制,助您由0到10的蛻變。
      崗位職責: 1、負責酒店、民宿、住宅、商業(yè)等前期結構設計管理工作,跟進(jìn)設計進(jìn)度,審核結構、支護、基礎等設計方案工作; 2、負責施工圖設計管理工作,跟進(jìn)設計進(jìn)度,審核設計圖紙,配合施工圖報建相關(guān)工作; …… 要求: 1、結構專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有5年以上甲級設計院工作經(jīng)驗; 2、有酒店、民宿相關(guān)設計工作經(jīng)驗,有一定的語(yǔ)言表達能力。 3、工作態(tài)度積極,責任心強,有一定的審圖能力。
      負責公司產(chǎn)品的直播工作,需要有一定的直播帶貨經(jīng)驗。 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
      一、崗位職責: 1、不動(dòng)產(chǎn)運營(yíng),主題酒店,策劃,銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。 2、不需外出,辦公室環(huán)境明亮寬敞;公司提供客戶(hù)資源渠道線(xiàn)上邀約;由團隊經(jīng)理跟顧客洽談,主要負責電話(huà)邀約客戶(hù)到公司面訪(fǎng),極高成交率。 …… 3、回租空置房,打造高端主題酒店,幫助客戶(hù)實(shí)現空置房屋最高回報率。 4、有崗前培訓,入組后師傅教上手快,一對一帶教培訓,完善的晉升機制,助您由0到10的蛻變。
      2024-07-18
      1.全權負責酒店管理 2.對門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)負責 3.精通OTA線(xiàn)上平臺運行 4.有自我驅動(dòng)力,對自身發(fā)展有要求,人品正直5.需有連鎖酒店管理經(jīng)驗 6.負責營(yíng)銷(xiāo)與協(xié)議開(kāi)發(fā),搭建培養團隊及制定相關(guān)規章制度

      保安

      3000-4000元
      2024-07-18
      要求25-50歲,每天工作就是停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛停放管理,巡樓,5點(diǎn)-8點(diǎn)去廚房幫忙。工作時(shí)間12小時(shí),包吃住
      開(kāi)拓并維護與各類(lèi)供應商的合作關(guān)系,包括景區、酒店、交通等,確保資源供應穩定。 4. 深入了解基地核心政策,為研學(xué)旅行產(chǎn)品設計提供有力支持。 5.
      崗位要求: 1、室內設計、環(huán)藝設計、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,主持設計過(guò)星級、精品酒店全案設計工作; 3、擁有國際視野審美能力及較高的方案設計創(chuàng )作能力; 4、
      2024-07-18
      二、任職要求和薪資待遇: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
      3、根據酒店的運營(yíng)標準,隨時(shí)對房間和設施設備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費用控制在預算之內。
      1.制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃; 2.監督完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個(gè)人衛生; 3.熟悉本酒店的主要目標市場(chǎng),了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開(kāi)發(fā)和提供能滿(mǎn)足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)
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      南寧 酒店前臺招聘工資

      薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
      • 18.6%
        2K
      • 70.2%
        3K
      • 10%
        4K
      • 0.9%
        5K
      • 0.1%
        6K-8K
      • 0.1%
        8K-1W

      學(xué)歷要求分析

      • 不限學(xué)歷
        99%
      • 初中
        0.2%
      • 高中
        0.2%
      • 大專(zhuān)
        0.5%
      • 本科
        0.1%
      南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.2%,高中占0.2%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.1%。

      經(jīng)驗要求分析

      • 不限經(jīng)驗
        99.3%
      • 應屆畢業(yè)生
        0.3%
      • 1-3年
        0.3%
      南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%。

      南寧 酒店前臺百科

      ...崗位職責
      1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴格按程序工作;
      2.對客人應禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jì)仍O施,最后有禮貌地道別;
      3.對團隊行李應嚴格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運送,認真填寫(xiě)各種行李單;
      4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
      5.為來(lái)訪(fǎng)者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
      6.注意大廳內的整潔與安全,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén);
      7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監督。
      企業(yè)服務(wù)
      費用標準
      商務(wù)合作
      聯(lián)系我們
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