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    2. 您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧 /hrbp 招聘
      南寧-西鄉塘區 3人
      • 五險
      • 周末雙休
      • 提供住房
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 培訓提升
      • 接受畢業生
      1小時內
      一、工作內容: 1、負責公司所需人員的招聘工作; 2、利用公司提供的網招平臺以及其他渠道進行招聘工作; 二、職責要求: 1、工作熱情、踏實肯干、開朗大方 2、接受小白,公司有專業培訓,上手快! 三、公司福利:每周不定時下午茶,每月團建聚餐,每年至少一次員工旅游機會,帶薪年假。 四、待遇:底薪+高提成,招一人提成是500,底薪3000,試用期是1800,綜合工資4000~6000+,上不封頂。公司員工平均工資5000+.雙休!雙休!雙休!重要的事情說三遍!朝九晚六點半,中午休息一個半小時,在我們這里不存在遲到一說法,你10點10分到那你就18點40分打卡下班即可,以此類推!你一定...
      南寧-西鄉塘區 3人
      • 五險
      • 周末雙休
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 接受畢業生
      1小時前
      一、工作內容: 1、負責公司所需人員的招聘工作; 2、利用公司提供的網招平臺以及其他渠道進行招聘工作; 二、職責要求: 1、工作熱情、踏實肯干、開朗大方 2、接受小白,公司有專業培訓,上手快! 三、公司福利:每周不定時下午茶,每月團建聚餐,每年至少一次員工旅游機會,帶薪年假。 四、待遇:底薪+高提成,招一人提成是500,底薪3000,試用期是1800(試用期是1個月),綜合工資4500~8000+,上不封頂。公司員工平均工資6000+.雙休!雙休!雙休!重要的事情說三遍!朝九晚五或者朝十晚六,上班時間自己決定,在我們這里不存在遲到一說法,你9點10分到那你就17點10分打卡下班...

      警校實習生

      3000-3500元
      南寧-西鄉塘區 1人 應屆畢業生 高中以上 教育
      2024-05-24
      1. 協助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規范、學習就業引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。

      人事專員

      4200-5000元
      南寧-西鄉塘區-衡陽西路小區 3人 20-30歲 高中以上 管理咨詢 化學 企業管理 人力資源
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 接受畢業生
      2024-05-24
      原崗位名稱:招聘專員 一、崗位職責: 負責公司合作企業的崗位招聘、邀約、面試等;招聘信息推廣、招聘網站的日常經營、維護使用等。 二、任職要求: 1、高中中專及以上學歷,熟悉電腦操作 2、了解第三方招聘工作,了解招聘流程、渠道,接受無經驗,有意向招聘方向發展的歡迎,有第三方招聘外包工作經驗的歡迎 三、福利待遇:無責底薪1790元/月+全勤200/月+有責績效400/月+招聘提成300-150元/人+獎勵,上不封頂,節日福利。 四、上班時間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節假日和廣西地方節假日休息。

      人事專員

      3000-4000元
      南寧-西鄉塘區-廣西大學 3人
      2024-05-24
      職位職責: 1.通過各種專業渠道和方式進行候選人信息搜尋 2.與相關人選進行初步溝通,推薦合適人選及協助進行面試安排、跟進 3.其他文檔及整理工作 4.積極完成領導交代的其他臨時工作。 任職要求: 1. 有人力資源招聘經驗 2. 有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳; 3. 善于與人溝通,有一定的客戶服務意識; 4. 良好的團隊協作意識; 薪酬福利:基本底薪2200+全勤200+提成+獎金,綜合4000+ 上班地點:南寧市良慶區廣西路橋集團總部大廈
      崗位職責: 1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考...

      行政人事

      4000-5000元
      南寧-良慶區 1人 3年以上 計算機 批發 軟件
      • 五險
      • 崗位晉升
      2024-05-23
      工作內容: 1、人員招聘,在各平臺渠道發布招聘信息,招聘符合公司需求的人才;人員入職、離職流程辦理。 2、檔案資料管理,公司文件管理;文具、物料、資產管理。 3、薪酬制度制定,人員考勤管理,薪資核發。 4、社保申報、繳納 5、公司文化建設、培訓、會議組織等。 6、公司日常事務等 上班時間:9:00-18:00 月休4-6天 任職要求: 1、女性年齡26歲以上,有三年以上行政人事經驗; 2、細心負責,意向長期穩定工作者。
      2024-05-23
      1. 負責酒店的招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。 2. 協助辦理員工的入職、離職手續,更新員工信息。 3. 負責行政文檔的處理,如文件的整理、歸檔和保管。 4. 協助組織員工培訓和團建活動。 5. 參與制定和完善公司人事行政管理制度。 6. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1. 大專及以上學歷畢業。 2. 有一定的招聘經驗,熟悉招聘流程。 3. 具備良好的溝通能力和組織協調能力。 4. 能夠熟練使用辦公軟件。 5. 工作認真負責,有耐心和責任心。 6. 有酒店行業相關工作經驗者優先。 7.對酒店行業有濃厚興趣,愿意長期發展并不斷提升自己...
      職位描述 1、負責公司的日常管理,落實各項規章制度的執行。 2、負責辦理工商、社保、稅務、銀行、勞動監察、科技局相關的事務。 3、按時年審、變更、申辦公司各類證照。 4、負責審核辦公用品報銷、員工借款、出差備案、差費報銷等工作。 5、負責公司人員招聘、入職、離職手續,員工考勤、績效管理等。 6、可根據能力適時調整薪資。 任職要求: 1、1年行政管理、人資、文秘相關工作經驗。 2、工作細心負責,有較好的應急處理能力。 3、熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。 上班時間:周一至周五 9:00-18:00。
      南寧-江南區-江南萬達廣場 1人
      2024-05-23
      我們是一家蓬勃發展的傳媒公司,致力于為客戶創造有影響的品牌形象。為了滿足公司業務發展的需求,現誠聘人事行政助理加入我們的團隊。負責公司人事行政事務的處理,包括員工招聘,協助策劃和組織公司內部活動。具備良好的溝通協調能力,具備較強的責任心和團隊精神,如果你熱愛傳媒行業,富有激情,勇于接受挑戰,歡迎加入我們!讓我們共同創造更美好的未來!
      崗位職責: 1、負責員工的考勤的檢查,辦理員工入離職和崗位的調動; 2、負責人事檔案的管理、合同簽訂、證件的保管和檢查; 3、負責員工績效考核的實施及結果統計分析 4、發布招聘信息、收集篩選簡歷,邀約面試; 5、負責公司日常行政后勤事務,辦公用品采購、會議和活動的組織; 6,優化人事工作的流程,協助部門領導制定人事相關管理制度 7,完成上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源、行政/企業/工商管理及相關專業優先。 2、具有餐飲、連鎖超市、制造行業招聘工作崗位經驗者優先。 3、具有較強的溝通能力和問題分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT...
      崗位職責: 1、根據公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執行績效考核等工作; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設; 6、負責公司資質、內外發文的管理和維護工作; 7、協助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關培訓機制、其他獎勵機制等;? 8、領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經驗,人力...
      本崗位轉正為人事經理方向 崗位職責: 1、負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面; 2、負責員工檔案管理,包括員工入職、轉正、調動、離職等手續的辦理; 3、協助上級領導制定人力行政管理制度和流程,并負責執行和監督; 4、負責員工關系管理,包括員工溝通、員工關懷、員工投訴處理等; 5、負責公司社保等相關保險的開戶及日常管理等; 6、參與公司人力資源規劃,協助上級領導制定人力資源發展計劃; 7、負責行政管理工作,包括辦公用品采購、會議組織、文件管理等。 8、協助進行企業文化建設,組織員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感。 9、完成上級領導交辦的其他工作...
      一、工作內容: 1、進行員工錄用的背景調查、錄用手續辦理,辦理員工調動及離職手續。 2、協助部門進行各類員工培訓的計劃、執行及結案。 3、建立新員工檔案及員工檔案日常管理。 4、公司通訊錄、花名冊等管理。 5、員工社保、公積金及意外險需要外出辦事的部分工作。 6、部門交辦的其他臨時工作。 二、任職資格: 1、年紀23~28歲,人力資源或者管理類相關專業全日制本科及以上學歷。 2、2年以上人力資源管理工作經驗。 3、熟練使用辦公軟件,培訓經驗有一定了解。 4、良好的職業道德及責任感,良好的執行力及協調溝通能力,良好的團隊精神、學習能力及情商。 三、薪酬待遇:月固定工資40...
      1.協助上級領導建立健全公司招聘、培訓、社保、福利等人力資源制度建設。 2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 3.負責招聘職位信息的發布、簡歷篩選、邀約及組織面試,辦理員工入職、離職、升職等手續。 4.組織開展新員工入職培訓、業務培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋。 5.負責考勤統計、辦理社會保險等。 6.負責公司人事檔案、各類文件資料的管理。 7.部門質量管理體系文件編寫、修訂以及公司體系文件的管理。
      崗位職責: 1.協助完成項目日常人事事務,如員工檔案管理等; 2.協助組織黨支部活動; 3.完成上級交代的其他相關工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,中共黨員,人力資源管理,工商管理等相關專業優先; 2.對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在此領域發展; 3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,執行能力強; 4.工作認真負責,細心且具有較強的學習能力; 5.熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等。

      人事行政

      3000-6000元
      南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城 1人
      2024-05-22
      一、崗位工作內容: 1、負責公司員工的招聘工作; 2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、辦公室日常行政管理工作。 二:崗位要求 1、年齡25-30歲,性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真。 2、較強的招聘能力和溝通能力; 3、有較好的工作職業習慣,對工作不拖拉、及時反饋上報; 工作地點:南寧市西鄉塘區安吉云輝商務寫字樓A14-203 上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00
      一、人事: (1)根據公司各部門需求,負責開展招聘、組織面試、入職等相關流程; (2)公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理; (3)協助制定人事管理制度,優化工作流程,并推動實施;維護公司日常各項管理制度,并監督執行; (4)協助開展新員工入職培訓、部門培訓; (5)員工日??记诠芾?。 二、行政: (1)全面負責公司辦公用品、設備和物料匯總、采購、配發、管理。 (2)負責公司各項節假福利、活動的落實、會議協助以及后勤服務保障。 (3)日常行政文件管理、后勤管理; (4)公司各項制度落實情況的監督和考核 ,數據整理。 任職要求: 1、2年以上人事行政管理等相關工作經驗...

      人事部

      4000-6000元
      南寧-邕寧區-彩虹美食廣場 10人 餐飲
      2024-05-21
      1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
      選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經理,半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業績結果為導向。 一、崗位職責: 1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作; 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作; 3、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招...
      約 189 個崗位

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      南寧 招聘招聘工資

      ¥ 4236
      元/月平均工資
      薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
      • 0.6%
        小于2K
      • 5.9%
        2K
      • 31.7%
        3K
      • 30.3%
        4K
      • 17.8%
        5K
      • 7.6%
        6K-8K
      • 4.2%
        8K-1W
      • 1.7%
        1W以上

      學歷要求分析

      • 不限學歷
        89.8%
      • 初中
        1.4%
      • 高中
        1.7%
      • 中專
        1.7%
      • 大專
        4.8%
      • 本科
        0.6%
      南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占89.8%,初中占1.4%,高中占1.7%,中專占1.7%,大專占4.8%,本科占0.6%。

      經驗要求分析

      • 不限經驗
        94.3%
      • 應屆畢業生
        0.8%
      • 1-3年
        4.5%
      • 3-5年
        0.3%
      南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.3%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

      南寧 招聘百科

      ...崗位職責
      1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
      2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
      3.完善招聘制度、體系及流程;
      4.組織工作分析,完成職位說明書;
      5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
      企業服務
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