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    2. 南寧高級管理職位招聘

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      南寧 高級管理職位招聘工資

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      學歷要求分析

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      南寧 高級管理職位百科

      ...崗位職責
      1、根據董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃,分解到各部門并組織實施。
      2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
      3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
      4、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統,塑造和強化公司價值觀。
      5、主持公司日常經營工作。
      6、其他事項。
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