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工作內容: 1、熟悉公司整體運作,熟悉各部門基本工作流程; 2、入職1-3個月學習樓面、后廚所有崗位,了解門店前廳、后廚操作流程; 3、入職3-6個月學習系統連鎖餐飲管理知識,并通過考核晉升為樓面經理 …… ; 4、學習門店的工作流程、收銀系統、人事系統、財務系統等方面,要從基層開始做起; 5、晉升之路:儲備干部—樓面經理—店長。
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餐飲領班(2)名服務員的工作內容包括接待客人、點餐、上菜、清理餐桌、收銀等。資深服務員還需要具備一定的菜品推薦能力和客戶服務技巧。服務行業工作時間需要有較強的體力和耐力。
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工作內容: 1、熟悉公司整體運作,熟悉各部門基本工作流程; 2、入職1-3個月學習樓面、后廚所有崗位,了解門店前廳、后廚操作流程; 3、入職3-6個月學習系統連鎖餐飲管理知識,并通過考核晉升為樓面經理 …… ; 4、學習門店的工作流程、收銀系統、人事系統、財務系統等方面,要從基層開始做起; 5、晉升之路:儲備干部—樓面經理—店長。
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職位描述 1、基于公司戰略,負責行業Saas系統(收銀系統、小程序營銷系統、供應鏈系統)的銷售; 2、執行公司的行業運營策略,為商家賦能,幫助商家向數字化方向轉型,達成業績考核及個人成長的各項目標; …… 3、挖掘開拓本地特色零售、餐飲客戶,為客戶提供優質的合作方案; 4、建立良好的客情,促進商家與公司深度合作; 5、與公司各部門配合,及時處理商家的反饋、投訴和建議,提高商家滿意度; 6、挖掘自身工作潛力
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- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、負責米粉店里的米粉銷售,收銀,冒米粉,切配菜 …… 職位要求: 1、能接受餐飲工作節奏及環境,吃苦耐勞; 2、有服務意識,有收銀員或者冒粉工作經驗者優先考慮。 -
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業生
工作時間6小時:請電話聯系和投遞簡歷或者交換 1、18-30歲,優先考慮掙錢思想欲望的。 2、公司比較多,可就近安排! 3、接受0基礎,優秀者有想法可直接安排面試。 4、工資十提成十補貼十獎金。 5、小區公寓形式宿舍空調,熱水器,洗衣機應有盡有,新員工提供4件套,可拎包入住,崗位包吃包住。 6、公司不收取任何培訓費用以及押金費用等。 -
1:實施安裝培訓教客戶使用軟件,主要是實施進銷存、財務軟件,餐飲點餐軟件,零售收銀軟件,加平時跟進維護。
約 7 個崗位
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