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    2. 項目經(jīng)理助理

      5000-6000元·14薪
      桂林-疊彩區-聯(lián)發(fā)旭景 1人 5年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 國企
      • 五險
      • 公積金
      • 崗位晉升
      • 工作餐
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 項目提成
      • 培訓提升
      2024-07-17
      、外出公務(wù)時(shí),代為負責項目日常物業(yè)管理服務(wù)和監督工作,主持例會(huì )、檢查工作或辦理本人委托的其它事項; 二、任職要求 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先
      桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 1人 5年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng )業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
      • 五險
      • 公積金
      • 周末雙休
      • 崗位晉升
      • 工作餐
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 培訓提升
      2024-07-16
      1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件; 2、扎實(shí)做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養、帶教工作; 3、依公司制度有效推進(jìn)物業(yè)部門(mén)日常以及周期性工作; 4、確保停車(chē)場(chǎng)收費以及物業(yè)創(chuàng )收指標達成; 5、帶領(lǐng)本部門(mén)人員扎實(shí)做好車(chē)場(chǎng)、安全、消防、環(huán)境等日常管理; 6、以身作則,嚴格執行公司各項制度,抓好物業(yè)序列廉政建設。

      物業(yè)主管

      6000-8000元
      桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 1人 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng )業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
      • 五險
      • 公積金
      • 崗位晉升
      • 工作餐
      • 年終獎
      • 節日禮物
      2024-07-16
      1.領(lǐng)導、監察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作; 2.負責與業(yè)委會(huì )、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調,與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系; 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況; 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標工作; 6.負責監管項目資產(chǎn)(如會(huì )所、車(chē)位、房屋等)的運行情況; 7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關(guān)工作; 8.負責處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區環(huán)境衛生及維持治安秩序。
      無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 28-40歲 大專(zhuān)以上 安防 辦公設備 物業(yè)
      • 五險
      • 公積金
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 項目提成
      • 培訓提升
      • 接受畢業(yè)生
      2024-07-10
      1、負責所轄項目員工招聘和培訓工作。 2、配合上級領(lǐng)導編制所轄項目崗位職責、工作流程和員工行為規范。 3、負責根據培訓計劃定期完成項目員工基礎培訓工作,并形成培訓報告提交上級領(lǐng)導。 4、對所轄項目員工作業(yè)標準、員工日常行為規范、禮儀禮貌、員工內部矛盾處理等負責。 5、對項目品質(zhì)達標全面負責,定期組織驗收項目作業(yè)結果,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改問(wèn)題,并形成項目作業(yè)報告定期提交業(yè)主單位領(lǐng)導及公司領(lǐng)導。 6、對項目資產(chǎn)(包括但不限于設施設備、物料工具、耗材等)日常管理、庫存管理、使用情況記錄、儲存安全,并記錄形成報告提交上級領(lǐng)導。 7、對項目經(jīng)營(yíng)情況負責,根據項目經(jīng)營(yíng)目標提出管控策略并實(shí)施,做好項...
      桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng )業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
      • 五險
      • 公積金
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 工作餐
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 培訓提升
      2024-06-28
      1、協(xié)助環(huán)境負責人管理外包保潔工作; 2、公司招采系統核價(jià)流程及合同、文書(shū)等相關(guān)資料整理; 3、領(lǐng)導安排其他工作。
      約 5 個(gè)崗位

      桂林物業(yè)經(jīng)理招聘(有公積金)最新投遞

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      桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

      薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:3K
      • 9.5%
        2K
      • 33.3%
        3K
      • 21.8%
        4K
      • 12.9%
        5K
      • 14.3%
        6K-8K
      • 4.1%
        8K-1W
      • 4.1%
        1W以上

      學(xué)歷要求分析

      • 不限學(xué)歷
        29.9%
      • 初中
        8.2%
      • 高中
        6.8%
      • 中專(zhuān)
        7.5%
      • 大專(zhuān)
        44.9%
      • 本科
        2.7%
      桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.9%,初中占8.2%,高中占6.8%,中專(zhuān)占7.5%,大專(zhuān)占44.9%,本科占2.7%。

      經(jīng)驗要求分析

      • 不限經(jīng)驗
        33.3%
      • 應屆畢業(yè)生
        1.4%
      • 1-3年
        53.7%
      • 3-5年
        9.5%
      • 5-10年
        2%
      桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.3%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.7%,3-5年占9.5%,5-10年占2%。

      桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

      ...崗位職責
      1.領(lǐng)導、監察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
      2.負責與業(yè)委會(huì )、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調,與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
      3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況;
      4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
      5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標工作;
      6.負責監管項目資產(chǎn)(如會(huì )所、車(chē)位、房屋等)的運行情況;
      7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
      8.負責處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區環(huán)境衛生及維持治安秩序。
      企業(yè)服務(wù)
      費用標準
      商務(wù)合作
      聯(lián)系我們
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